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新课改下教研活动症结与思考

新课改下教研活动症结与思考   一、教研活动离教师究竟有多远?   ――欲说难休      【教研片断一】   这是一次全市的新课程课堂教学展示活动,经过骨干教师上课、说课,专家、教师互动式点评后结束,教师陆续离场。   在走出会场的时候,听到几位教师这样的对话:   教师甲:这样的课只有这样的教师才上得出来,教师素质是最重要的。我上不出来。   教师乙:平时的课哪能那样上啊!他们不知磨了多少遍了。对我们来说这是不现实的。   教师丙:很想用他的教案去上一次。可是,放在我们学校肯定不行。我们那些学生啊??????   教师丁:哎,别说了。每次听到好课,总是听听心动,很想行动,可回去后一动都没动。   ??????   组织教研活动,其作用究竟在哪里?   教研活动理应是教师互相学习、取长补短、共同提高教学能力和教学效率的重要途径。从教研员的角度讲,是期望通过公开课搭建平台,引发教师更多的讨论、思考和实践,从而创新教学方法,达到以研促教的目的。但由案例可见,在教研活动结束之后,大家的思考不在教学活动的本身,很多教师仅仅是一个倾听者与旁观者,并没有成为活动的主体。    显然,有一个问题我们不得不思考:作为教研活动主体的教师,为什么成了一个旁观者?一个教研活动结束后,后续的教学研究活动该如何进行?怎样才能通过研讨以点带面,真正让教师实现自我成长?      二、教研活动中教师的主体地位为什么会缺失?   ――探源归因       先看一个调查数据:教师希望提供备课资料的占被调查人数的57%,希望提供好的课例的占被调查人数的65.4%,希望提供成功经验的占被调查人数的41%,希望提供培训机会的占被调查人数的54%。从上述数据可见,一线教师的需求是多样化的,由此,现今教研活动中教师主体地位缺失的主要原因,大致可以归结为三点:    1.教研方式单一化,忽视了教师群体的多样性,影响了教师参与的广度   城市与农村学校的教学设施、学生来源、教学环境有很大的差异,教师现有的教学理念、教学水平也存在着差异,每一所学校又有不同的学情,每一位教师也有不同的思考和不同的问题。在新课程开始之初,我们需要展示性的教研活动,有典范性,能较为正确地引领教师认识教材,处理教材,实施有效教学。但在新课程不断推进的过程中,我们更需要听到不同的声音,看到更多的问题,让不同的教师在原有基础上实现教学能力的提升。而这一切并非一次简单的集中教研所能达成的。当教研活动的内容与每位教师的心理期待不相匹配时,就将直接影响教师的参与积极性,出现被动陪同的现象。   2.教研主题宽泛化,忽视了课堂教学的真实问题,影响教师参与的深度   教研的主题是否源自教师教学实践中亟待解决的问题,影响着教师参与教研活动的深度,决定着他是否有持续研讨的态度和兴趣。调查显示,教师认为目前课堂教学中的最大困难分别是:A.难以落实知识、能力、情感态度、价值观并重的教学;B.课堂热闹容易,教学有效困难;C.学生缺乏自主探究学习的动力;D.其他,如参考资料不足、备课压力较大等。   不同的课堂有不同的需要解决的问题。教研的主题只有从教师亟待解决的课堂真实问题出发,从教师真正的内心需求出发,才可能激发教师的主观能动性,教学研讨才有生命力,才有生长点。   3.教研活动静态化,忽略了教学研究的可持续性,影响教师参与的热度   其实案例中的教研活动只是一个开始。教研活动的作用在于提供一个平台,让每一个教师在吸纳与倾吐、表达与思考过程中解决问题,去芜存菁,形成自己对教学的认识,提升自我教育和自我诊断的能力。从这一点而言,展示性的活动只是一个起点,后续的研究对参与活动的教师来说更有意义,它能提升教师们的思维质量,并由此获得驱动自己向前的持续动力。      三、教研活动与教师之间的契合点在哪里?   ――柳暗花明      从上述案例的归因分析中,我们可以清晰地看到,要让教师成为教研活动的主体,必须创建“基于学校教研组的、以问题探究为核心的、教科研一体化”的教研方式。   所谓“基于学校教研组”,就是兼顾教师个体与群体,扩大教师主动参与的广度。   所谓“以问题探究为核心”,就是以能够解决课堂教学中的真问题为核心,增强教师主动参与的深度。   所谓“教科研一体化”,就是完善问题的后续研究,提高教师主动参与的热度。   “基于学校教研组的以问题探究为核心的教科研一体化”的教研方式是从本校教学实际出发,从本校教师面临的共同课堂教学症结出发,确定研讨主题,制定研讨方案,进行精细分工,在教师全员参与的基础上,借助教育科研的方法,对课堂教学进行多角度的分析和诊断,寻找解决问题的策略,摸索潜在的教学规律,提升教师的课堂实践能力,并在此基础上通过撰写论文、教

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