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政工工作对煤矿企业发展促进作用 　　【摘 要】在煤矿企业发展过程中，政工工作是重中之重，处于主导地位。近些年来，社会经济不断发展，煤矿企业对于自身内部思想政治工作越来越重视，发展煤矿企业的政治工作对煤矿企业稳定和快速发展具有推动作用，同样是煤矿企业可持续发展的必经渠道。但是，因为煤矿企业的思想政治工作具有特殊性，煤矿企业开展思想政治工作的难度比较大。所以，怎么样才能够将煤矿企业发展过程中的政工工作促进作用发挥出来，这是我们必须研究的。本文中，笔者就对政工工作对煤矿企业发展的促进作用进行分析。 　　【关键词】煤矿企业；政工工作；发展；促进作用；对策 　　煤矿企业的发展不仅要依托基础设施建设，更需要培养人才，只有煤矿企业全体职工共同努力发挥潜力，全身心投入到煤矿工作中，才能够促进煤矿企业的不断壮大和不断发展。伴随着当今社会的高速发展，人们物质生活水平逐渐提升，在这样的背景之下，人们的思想意识也产生了巨大变化。在煤矿企业管理过程中开展政工工作，就是对煤矿企业职工实施思想政治教育，改造职工的行为和思想，激发职工潜在能力，促进煤矿企业职工的集体凝聚力，进而提升煤矿企业核心竞争力。 　　一、政工工作对煤矿企业发展的促进作用 　　（一）政工工作促进煤矿企业正常经营和发展 　　保证煤矿企业的政工工作，能够促进煤矿企业有序地经营和发展。在煤矿企业里，煤矿企业的工作人员是促进煤矿企业正常发展的主力军，只有将政工工作落实到实处，才能够将煤矿企业工作人员主观能动性充分发挥出来，帮助煤矿企业全体职工树立正确的价值观、思想观、人生观和世界观，只有这样，才能够将煤矿企业工作人员专业素质、专业知识、专业技能提升，对煤矿企业政工工作经验进行推广，使其深化到煤矿企业其他的工作部门，促进煤矿企业日常生产和经营活动的良好发展。 　　（二）政工工作能优化煤矿企业内部管理 　　企业员工是组成煤炭企业最重要的一部分，没有职工的付出，煤矿企业也无法得到发展，煤矿企业的职工在企业发展过程中具有重要的作用，不可替代。所以，煤矿企业政工工作是煤矿企业实现自身发展重要的因素。煤矿企业政工工作中包含符合煤矿企业自身特色的内容，包括煤矿企业文化等，对于提升煤矿企业职工认同感具有重要的促进作用，同时，会从本质上提升煤矿企业职工的整体素质，以便对煤矿企业不断发展的环境进行适应。除此之外，通过对煤矿企业职工实施思想政治教育，能够在最大程度上发挥煤矿企业人力资源的效用，对煤矿企业内部管理进行优化，实现煤矿企业可持续发展，为煤矿企业发展奠定坚实的思想基础。通过落实煤矿企业政工工作，对煤矿企业发展方向进行指导，推动煤矿企业跟随国家政策和方针来发展，并且使煤矿企业发展的越来越好。 　　（三）政工工作能够领导其他企业发展 　　在煤矿企业中发展政工工作，对其他相关企业正常经营和发展具有带动作用，保证监督管理工作正常的实施，对煤矿企业思想建设工作以及文化建设工作进行完善，满足经济对于煤矿的需求。与此同时，还能够从本质上健全煤矿企业的制度，促进煤矿企业开展生产活动，并且带动和煤矿企业也相关的企业的经济发展，有效刺激，进而产生新的经济需求。 　　二、阻碍煤矿企业政工工作发挥促进作用的因素 　　（一）煤矿企业政工工作创新意识弱 　　伴随着信息技术的不断更新，职工不能光有知识，还有学会灵活运用知识，不断探索，不断创新。但是，目前仍然有很多企业用陈旧的理念和模式开展经营管理活动，对新形势下煤矿企业政工工作思想创新的意识仍然很薄弱。面对新的工作对象和新的工作环境，煤矿企业职工思想仍然停留在固有的阶段，这样不利于煤矿企业的发展。 　　（二）煤矿企业职工工作热情低 　　很多人认为，思想政治教育工作是一项艰苦又枯燥的工作，就像学校的教师培养自己的学生一样，煤矿企业的思想政治工作需要长时间的工作经验积累，并且还要有足够的耐心。只有这样，才能够使政治工作者在日常工作中有成绩，做好煤矿企业政工工作，进而对煤矿企业发展起到促进作用。因为煤矿企业政工工作具有单调性，所以，很多政工干部对于政工工作缺少热情，不能认真、耐心地对煤矿企业职工实施思想政治建设，因此，很难将煤矿企业政工应该发挥的作用发挥出来。 　　（三）煤矿企业政工缺少专业知识 　　当今时代是知识大爆炸时代，我们生活的环境中，到处都在比拼知识技术。不管我们从事哪个行业，文化知识必不可少。表面上看来，煤矿企业不需要任何知识，仅仅需要劳动力。实则不然，煤矿企业中的职工和政工干部都需要有丰厚的知识，更要拥有与培训教育相关的计算机知识，以及与日常工作和生活相关的法律法规知识，还要拥有心理学等专业学科知识，这对于煤矿企业政工工作来说至关重要。 　　三、发挥煤矿企业政工工作促进作用的对策 　　（一）兼顾煤矿企业政工工作和经济建设 　　在我国社会经