- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新医改形势下加强医院财务管理思考
新医改形势下加强医院财务管理思考
摘要:随着新医改的逐步推行,我国医院财务管理作为医院经营管理的重要工作也逐渐进行着深入的改革。然而新医改形势下医院财务管理在取得一定成绩的同时还存在着较为突出的问题,影响了医院财务管理的有效性。本文立足于新医改形势下医院财务管理中存在的问题,对提升医院财务管理水平的策略进行探讨。
关键词:新医改 医院 财务管理 策略
新一轮医疗改革的实施与深化,使得国内医院也面临越来越大的财务风险与竞争,很多医院“看病贵”的问题依旧,严重影响了医院在社会公众心里的形象,也影响到医院医疗卫生服务的有效供给。医院财务管理作为医院管理的重要组成部分,贯穿于医院经营业务过程的始终,对医院经营发展具有重要作用。因此,如何使医院在新医改实施的形势下加强财务管理,提升财务管理水平是医院目前亟待解决的问题。
一、新医改形势下医院财务管理存在的问题
(一)医院资源配置不够合理
受我国社会主义初级阶段的基本国情影响,当前我国医疗卫生事业发展水平与人们群众健康需求及经济社会协调发展要求不相适应。主要表现为:我国城乡和区域医疗卫生事业发展不平衡,资源配置不合理,公共卫生、农村及社区医疗卫生工作较为薄弱。此外,我国医疗保障制度不够健全,药品生产流通秩序不够规范,医院管理体制不完善,政府卫生投入不足等,都导致了我国医院资源配置的不合理,进而给医院财务管理工作带来困境。
(二)医疗服务价格不够合理
我国医疗机构主要依靠国家财政补助和自身的业务收入而维持经营与发展。在市场经济体制的逐步完善下,医院的业务经营收入迅速增加,国家财政则相应减少了对医院的资金补助。然而,国家财政补偿的不足则导致了医院通过提供大量药品服务和医疗设备检查治疗服务的方式增加收入、维持发展。逐渐形成了医院不合理的医疗服务价格结构,致使医疗费用迅速上涨,这也直接导致了医院财务管理难度的增加。
(三)医院自身财务管理落实不到位
当前,我国较多医院的自身财务管理意识较为淡薄,不能将财务管理工作落实到位,主要表现在如下方面:首先,较多医院不重视财务预算工作,过于重视对资金的应用管理,财务预算呈现出形式化现象。即使医院开展了财务预算工作,也仍沿用传统的预算方法,无法适应新医改的需求。又因为医院财务部门的独立性较强,与其他部门不能实现有效的沟通,进而导致财务预算编制过程中,缺乏来自于医院其他部门的财务数据,致使财务预算效率下降。其次,较多医院还未形成科学严格的成本核算体系,缺乏合理的成本规划,过多的成本应用于扩大医院规模,忽视了医疗研究的成本花费,造成医院医疗水平得不到提升,影响了医院的发展。再次,新医改形势下,有些医院的财务管理人员财务监督意识薄弱,财务部门与其他部门缺少沟通,财务部门无法发挥财务监督的作用,致使医院资金使用率低。最后,由于医院财务人员素质较低的影响,容易出现财务分析环节缺失的问题,财务报表仅体现出货币信息与经营成果,而资金使用评价、非货币信息等却未能在报表中体现出来,影响了财务报表的使用效率。
二、新医改形势下提升医院财务管理水平的策略
(一)完善医院会计内部控制制度
新医改形势下,医院要想加强财务管理,提高财务管理水平,首先必须完善其会计内部控制制度。因此,医院要设置专门的会计机构并配备专业会计人员,建立适合于医院发展的会计岗位责任制,严格按照会计法与相关会计工作要求进行会计核算与编制会计报告。此外,在医院财务发展战略决策与分析评估风险方面,医院财务负责人要积极参与决策工作,为决策制定提供必要的科学依据与意见参考。最后,医院要建立和完善财务管理的考核激励机制,通过相关的考核激励政策,规范企业会计人员的基础工作行为,并促进其工作积极性的提升。
(二)加强医院自身财务管理
医院财务管理是医院日常经营管理的重要环节,是医院医疗卫生服务的基础。新医改形势下,医院尤其应该加强自身财务管理,发挥出财务管理的积极性与主动性,促进医院内部控制水平的提高。首先,医院财务管理人员要强化财务预算管理意识,重视医院预算管理,积极学习预算管理的方法,提高财务资金的使用效率。其次,医院要加强固定资产与成本核算的控制力度,要拓展医院融资渠道,并严格审查医院各科室固定资产的使用状况,加强成本核算,防范财务风险的发生。此外,医院要强化财务部门的监管职能,优化医院领导组织,加强对财务投资与扩张建设的监督管理,避免出现盲目投资与浪费资金的现象,以实现资金价值的最大化。最后,医院财务部门要严格规范财务报表形式,完善财务报表内容。财务部门应按照相关规章制度编制财务报表,将医院财务支出、收入、财政补助等明细体现在财务报表上;财务人员还需对财务报表进行必要的分析与评价,确保财务报表的真实有效性。通过加强医院自身
文档评论(0)