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有效提升建筑企业纪检监察效能方法与路径探讨 　　摘 要：纪检监察工作关系到整个建筑企业的发展，有效的提升建筑企业纪检监察工作的效能也就成为一项重要的工作，纪检监察工作效能的提高可以从思想上、制度上和监督上等方面进行。 　　关键词：建筑企业；纪检监察；提升效能； 　　文章编号：1674-3520（2015）-03-00-02 　　纪检监察是企业的一项重要工作，随着我国经济体制的完善和改革的深入进行，我国的建筑企业得到了长足的发展，但是在发展中暴露出了很多的问题。纪检监察主要是通过本企业内部管理人员对部门履行职责情况进行监督检查，发现暴露出的问题，解决问题，提高企业的管理水平和在市场上的竞争力。 　　一、宣传企业纪检监察工作的重要性。 　　通过纪检监察，可以对企业内部党员干部和职工进行适时的监督，预防违法违纪行为的发生，纠正错误的行为。因此，纪检监察对加强企业的管理，促进企业的发展有着重要的作用。 　　首先，纪检监察可以维护建筑企业的正常运行。通过纪检监察，建筑企业管理运营中各种不符合规定的错误思想会得到教育和惩治，企业和职工的合法权益才会得到维护。纪检监察部门平时主要用预防的手段完善企业的制度，加强职工的思想政治教育。 　　其次，纪检监察可以监督建筑企业各项业务流程。建筑企业中，风险岗位比较多，对这些岗位纪检监察机构可以充分发挥其监督的职能作用，平时多进行重点的监察，从而减少违法违纪行为的发生。对这些岗位多监察可以维护企业的形象，也可以减少企业的损失。 　　最后，纪检监察可以协调建筑企业对内对外的关系。建筑企业内部各部门之间需要协调和配合，对外也要面对很多的住户。纪检监察可以对内部的各个部门进行协调，规范各个部门的工作情况。对外，通过外部住户反馈的意见和建议，在解决住户问题的同时，也可以完善内部的各项政策，为企业做贡献。 　　随着建筑企业的发展，纪检监察在企业中的作用越来越重要，众多建筑企业都在探索有效提升纪检监察效能的方法和途径。 　　纪检监察工作至关重要，要加强纪检监察工作的效能，首先要让整个企业的工作人员了解纪检监察工作的重要性。从企业内部的发展和与外部的联系上认识到建筑企业纪检监察工作的重要性，树立认真负责的思想，找到目前建筑企业的问题和主要矛盾，从纪检监察方面解决问题，消除矛盾，促进整个建筑企业的健康正常发展。 　　二、注重整个企业的思想教育。 　　从古至今，从所谓的企业“一把手”到普通的工作人员，出现违规违纪行为的人都是先从思想开始堕落，然后慢慢开始出现违规违纪行为的。要对整个企业进行纪检监察，首先要做的事是进行思想教育。思想教育时，把党风廉政建设与企业的管理相结合，把制度真正的运用到各个方面，把管理工作落实到各个环节，真正的让每个职工从思想上认识到纪检监察的重要性和违规违纪的危害性。 　　虽然思想教育很重要，思想教育也会预防违规违纪行为的发生，但是仍然有部分的人在思想教育的情况下，做出错误的事情。这是因为他们没有把各种理论牢记于心造成的。因此，在进行纯理论的思想教育的同时，适当的实际事例也要运用。在对企业职工进行思想教育的同时，纪检监察部门也可以穿插弘扬先进典型，对职工进行榜样教育。弘扬身边发生的真实事例、熟悉的人，给整个企业的干部职工树立榜样，引导干部职工向正确的方向努力，弘扬正能量。在事例运用的同时，也要杜绝干部职工的侥幸心理。有的违法违纪的干部职工既知道违法违纪的危害性，也知道违法违纪的后果，但是仍旧做出了违法违纪的行为，这就是侥幸心理引出的后果。纪检监察工作在对干部职工进行思想、事例教育的同时，也要经常的发出警示性的教育，运用特别重大典型的案例来教育干部职工，使他们不敢触碰违法违纪的警戒线，从心理上惧怕违法违纪行为的发生。 　　三、建立切实可行的防范体系。 　　纪检监察既是建筑企业体系里的重要方面，也是整个行业，整个国家的重要保障。在进行积极正确的思想教育的同时，也要从建立严密的防范体系入手，增强纪检监察的保护保障因素。首先是健全行为准则制度，行为准则是整个建筑企业从干部到职工怎么规范权力、行驶权力、使用权力的标尺。行为准则要上到整个建筑企业的管理岗位，下到一个个的施工人员都要使用的一个体系。这个体系是建筑企业的核心，是培养规范管理行为的灵魂。其次是加强巡视工作。在体系的指导之下，纪检监察人员也要对企业的干部职工进行适时的巡视，随时发现违法违纪行为，强化巡视的结果。再次是对每个项目建立监督员制度，监督项目工作人员的思想、工作、生活作风方面的落实情况，监督项目中各项费用的开支情况，杜绝奢侈浪费，这样的监督员制度可以对将要发生的不良行为的发生进行预防，对已经发生的不良行为进行制止。监督员制度在具体的实施过程中，也可以发现纪检监察工作的薄弱环节和需要改进的方向。最后是制定出可操作