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构建自己的核心能力 　　不怕路途遥远，就怕方向错误。反过来说，只要路是对的，再远的路也会被我们抛到身后。 　　发挥特长比克服特短更重要。我们每个人都应该知道自己擅长什么，并且清楚所喜欢做而又做得比别人好的事情。 　　 　　何谓核心能力？简单地说，就是一个人在成长过程中，特别是经过长期的专业学习和实践所形成的一种与众不同、别人不易拥有的独特能力。具备了核心能力的人，其抢抓机遇的能力，适应社会的能力，创造性工作的能力，获取成功的几率，都大大强于一般人。 　　 　　要选择适合自己的发展路径 　　 　　现代社会是一个充满竞争的社会，任何一个人要想在激烈的竞争环境中生存与发展，就必须不断地适应社会变化，积累、培育和增强自己的核心能力。而要增强自己的核心能力，首先必须选择适合自己的发展路径。不怕路途遥远，就怕方向错误。拜佛进了吕祖庙――走错了门，如何能念得真经？反过来说，只要路是对的，再远的路也会被我们抛到身后。 　　一般来说，人的发展路径有两类：一是专一发展路径，二是多维发展路径。前者是指通过从事符合自身资源条件与能力的某一领域的工作，不断培育自己的核心专长，来谋求个人的不断发展。后者是指通过从事多个领域的工作，把自己培养成“通才”，以实现自身的不断成长。 　　凡事因人而异，有多大的本事成多大的精。由于每个人的天赋、个性、成长环境、受教育程度等情况不相同，因而在选择发展路径时应各有侧重，过高地估计自己而选择多方面发展路径，或者过低地估计自己而选择专一发展路径，都不利于自己人生价值的提升和人生目标的实现。 　　比较两种路径，专一发展路径应当成为大多数人的选项。这些年来，社会上一直呼吁多一些“通才”，因为那些既懂管理又擅长经营、既懂技术又善于开拓市场的人，往往可以将各种资源进行整合，从而更有效地推进工作。正因为社会上有这样的需求，一些人盲目地选择了多维发展路径，这也学那也学，不辞辛苦地考取了这证那证。多维发展通常被认为是克服专一发展路径问题的最佳手段，因为多维发展可以规避职业风险，扩大适应面，一个行当不行就跳到另一个行当，不怕没饭吃。然而，理论和实践证明，多维发展也可能适得其反，加大风险因素。例如，多维发展导致个人能力分散，形不成核心能力，成为什么都会一点、但什么都不精深的“万金油”式的人物，而这样的人越来越不受欢迎。 　　现实生活中，除了少数智商高、情商也高的人之外，大部分人并不适合成为所谓的“通才”。当年爱因斯坦被推举担任以色列首届总统，他谢辞说：“我只适合从事与物理学相关的一些工作。”这不仅仅是谦虚之词，更是科学精神的体现。古人云：“术业有专攻。”每个人只有在自己的专业领域中有不俗的表现，建立起自己的核心能力，才能在日趋激烈的职业竞争中争取主动，赢得成功。 　　 　　发挥特长比克服特短更重要 　　 　　法国有一个贫困潦倒的年轻人，流浪到巴黎，找到父亲的好友，期望他能为自己找一个谋生的差事。父亲的好友问他有什么专长，比如说数学、物理、历史、会计什么的。年轻人窘迫地低下头，羞愧地说：自己似乎一无所长。父亲的好友想了想说：“那你先写下你的地址，我总得给你找个活做啊。”年轻人把自己的住址写下，刚想转身离去，却被父亲的好友一把拉住说：“年轻人，你怎么说你没有特长呢，你的名字写得多好啊！”“能写好自己的名字也叫特长？”“当然，字反映了一个人的文化修养，一个人的内涵……”父亲的好友意味深长地说：“人要有自信心，找工作之前，首先要找到自己的特长，并要把自己的特长发挥到极致……”听了父亲好友的一席话，年轻人使劲地点点头。后来他结合自己的特长找了一所中学教授法文，度过了一段艰苦的岁月。也就是从那时开始，这位年轻人认识到了自己在文学方面的天赋和特长，并开始发挥这个特长。他就是后来写出享誉世界经典文学巨著的法国18世纪著名作家大仲马。 　　常言道：“尺有所短，寸有所长。”我们每个人都是，长颈鹿的脖子、仙鹤的腿――各有所长。特长与特短是相互伴生的，有特长必有特短。在有限的生命历程中，我们不可能涉猎所有的知识，因此，特短的存在不是什么错，关键是要看你有没有特长，如果没有什么特长，纵然你没有特短，你仍然没有什么竞争力。 　　现在有一种认识上的误区，总认为一个人要做出成绩，取得成功，就一定要克服自己的短处，认为短处是我们走向成功的障碍。诚然，短处是我们人生的缺陷所在，这是任何人都不能回避的。然而，正因为有短处，我们每个人身上的长处才显得弥足珍贵。试想，孔子当年如果要弥补“四体不勤，五谷不分”的不足，也像隐士一样躬耕田野，不把有限的时间用在三千弟子的教育上、用在四书五经的修编上，他能够成为伟大的教育家、思想家，被尊为万世师表吗？ 　　我们必须明确，发挥特长比克服特短更重要。我们每个人都应当知道自己的长处，明白自己的短处。应该知道