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校企合作理论思考与实践探索
校企合作理论思考与实践探索
校企合作是以市场和社会需求为导向,以培养学生的综合素质和职业能力为重点,利用学校和企业两种不同的教育环境和教学资源,通过课堂教学与生产实践相结合来培养应用型人才的教学模式。本文试图分析与说明校企合作的几个理论思考与实践探索的问题。
一、把握一个指导思想
校企合作的指导思想必须充分体现党的教育方针的要求,必须充分体现教育服务的特点,必须充分反映学校与企业之间的共同利益和追求,必须反映学生高水平、高质量就业的要求。归纳起来就是:以教育方针为核心,以服务学生为宗旨,以推动就业为导向,以追求双赢为途径,以人才培养实现“零距离”就业为目标。
二、立足两个基点
职业院校开展校企合作必须立足两个基点,即“请进来” “走出去”。
“请进来”包括:先进理念引进来、专家请进来、先进育人模式引进来、企业引进来、先进设备工艺引进来、企业文化引进来。
“走出去”包括:教师走进企业,走出国门;学生走出校门,走进企业;教学走出学校,走进企业。
三、坚持三个原则
在校企合作的过程中,必须始终坚持三个有利于的原则,即有利于学生的发展,有利于教师的发展,有利于学校的发展。
有利于学生的发展。这是职业院校存在和发展的根本属性。学生既是教育服务的直接受益者,更是职业院校开展教育教学活动的服务对象。职业院校开展校企合作时要坚持有利于学生的发展原则。平时要注意培养学生的行为规范和职业道德、基础文化知识、综合职业素养、身心健康、专业技术技能、特长与爱好等,这样学生才能得到企业的认可和欢迎,才能实现可持续发展。
有利于教师的发展。教师发展是多方面的,如身心健康发展、自我价值实现、生活质量改善、业务水平提高以及实现可持续发展。在校企合作过程中,我校注重提供教师发展的机会,例如:轮流选派教师带学生实习、青年教师下企业考察或教学实践性顶岗实习、骨干教师帮助企业解决技术问题、培训企业员工等,教师在这一互动过程中受到启发,业务能力得到锻炼与提高,教育理念和教学内容得到丰富与升华。
有利于学校的发展。通过校企合作,学校办学条件得到改善,优势专业建设特色突显,校园文化建设更丰富多彩,学校声誉不断提升,办学环境良性循环,学校必将实现可持续发展。我校在校企合作中,尝试了企业把设备送进来、市场前沿的理念和文化引进来、教学计划的制定和修改送出去、教育教学课堂搬出去等做法,实现了校企双赢。
校企合作过程中坚持三个有利于是不矛盾的。学生发展是核心,教师发展是学生发展的必要保障,学校通过做好管理和服务,促进教师与学生的发展,实现自身的可持续发展。
四、探索四种校企合作类型
从职业院校开展校企合作的形式以及我校的实践来看,校企合作按类型模式、合作紧密程度进行分类,大致有以下四种:
1.资源共享型。这是一种学校与企业之间以各自拥有的教育资源为依托,发挥各自的优势而组合的校企合作形式。我校与欧亚汽车服务有限公司的合作,就是双方共享实训设备、互通技术信息、互补师资队伍、互动教学方法的资源共享合作类型。
2.工学交替型。这是一种以帮助贫困家庭学生解决经济困难为目的校企合作形式。学生通过工学交替、半工半读的形式,在企业劳动获得学费和生活费,在学校学习提高自身知识、技能等综合职业素养。我校与珠海天威打印耗材公司、粤北一所职业学校合作举办的“天威班”即为此类型。
3.订单培养型。这是一种根据企业岗位要求,全面按企业岗位要求开展教学的合作办学方式。学校根据企业的特定要求确定培养目标,与企业共同制定教学计划,定向培养应用型人才,教育过程中学校与企业密切互动,优势资源互补。我校与珠海市华冠电子公司合作定向举办“高级电工班”就属于这种类型。
4.授权冠名型。在学校特定的班级,冠以企业名称,使学校与企业共享资源优势,学校文化与企业文化互动,促进学校与企业共同发展。我校“和佳电子班” “丰田汽车班” “通用汽车班”即属此类型。
五、注重五大条件
职业院校开展校企合作,挑选合作伙伴必须充分考虑以下五个条件:
1.鲜明的现代企业特征。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》对我国现代企业制度的规定是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。它要求实现政资分开,明确国有企业的出资者;它要求严格区分所有者与经营者的职能,在企业法人实体内部实行法人治理结构;它要求政府承担起宏观调控和社会管理职能,不要干预企业的经营;它要求企业转换经营机制,向科学管理要效益。在某种程度上说,虽然企业失败的原因千差万别,但企业成功的原因在一定程度上都与现代企业制度有关。具有现代企业制度的企业往往有一套较为
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