浅谈青年在选择职业时考虑对当代大学毕业生择业就业思考.docVIP

浅谈青年在选择职业时考虑对当代大学毕业生择业就业思考 　　摘要：《青年在选择职业时的考虑》是1835年8月马克思在特里尔中学毕业考试时写的论文。这篇文章是青年马克思思想发展的起点，反映了他当时伦理的、启蒙的世界观，反应了他愿意为全人类服务的决心和信念。而现如今随着社会进入快速转型时期，大学毕业生就业形势显得更加严峻。大学生在选择就业时所考虑的问题，却往往与马克思在这篇文章所表达的决心和信念所大相径庭。本文就是主要把《青年在选择职业时的考虑》这篇文章的思想与当今大学生择业就业时所应该有的思想和准备所结合起来，以致于希望能帮助大学毕业生科学规划自己的职业道路。 　　关键词：青年；大学生；就业；择业 　　一、影响当代大学生择业就业难的外部因素 　　目前，我国的高等教育已向大众教育转化，许多高校纷纷扩大了招生人数，而每年进入社会的大学毕业生人数在不断攀高。而迈向社会主义现代化建设的过程中，我国的经济社会开始了加速转型时期，产业结构不断的升级换代，经济发展方式不断向集约化转变。这一大背景下，使得用人单位的需求和大学毕业生就业的需要发生了错位。同时加上部分大学毕业生就业观念、自身综合素质等诸方面的因素，造成了目前大学毕业生择业就业难的问题。通过近年来对大学毕业就业形势的分析，其突出问题可以概括为以下五点： 　　（一）大学毕业生人数猛增，需求与供给失衡 　　近年来，大学生找工作异常艰难，就业困难已成为一个不争的事实。随着高等教育向平民教育的转变，许多高校纷纷扩招，每年大学毕业生的人数都在不断地攀升，这一数字到2012年已更新到680万。加上社会上闲散的未就业毕业生，总的人数达到750万，市场吸纳就业人员已成饱和状态，大学毕业生就业形势不容乐观。 　　（二）用人单位对人才素质的要求不断提高 　　随着中国经济社会的不断发展，企业愈加重视人才的培养和选用，以求在市场竞争中占有一席之地。因此，企业对需要招聘的人才有着更高的要求。往往需求大学毕业生不仅要有扎实的技能经验，还要求他们具备创新求变意识。而现实情况却是：多数大学毕业生缺乏实践经验，在实际操作上不够成熟，不符合用人单位的要求，造成大学毕业生就业困难。 　　（三）经济社会深化改革时期，失业问题频现 　　当前我国经济社会进入了新的发展时期，经济发展方式加速转变，产业结构面临着不断的优化整合，企业也在更新发展理念，建立现代型企业制度，而大学毕业生的思想观念存在僵化、偏差，技术知识能力不足等情况，导致了我国失业问题的频现、大学毕业生难就业的情况。 　　（四）薪金不能维持大学毕业生的费用支出 　　由于毕业生就业基数大，用人单位对应聘者的要求提高，加剧了找工作的难度加大，很多大学毕业生为求一份稳定的工作，通常选择到一些工资待遇不高、福利一般的用人单位就业。而庞大的生活开支，如购房、结婚、看病就医、赡养老人等诸多方面的支出，俨然使得越来越多的大学毕业生成为“负翁”族。 　　二、当代大学生在择业就业时的内在误区 　　（一）过于强调自己的价值实现，对社会需求关注较少。 　　据有关调查显示，很多大学生的就业目的首选是“施展才华，实现自我价值”。但是，实现自己的社会价值在大学生中就显得不那么重要。在前文中已经提到，很多大学生在择业时较少考虑国家社会的现实需要。 　　（二）就业态度不端正。 　　大学毕业生在考虑工作地区时，往往首选城市和乡镇等相关经济发展较好的地区、高薪部门就业，忽视乡村基层、边远山区。他们认为：“城市的工作环境好，工作条件优，福利待遇高，发展空间大。相比之下，基层的工作会很繁杂、苦累，没有什么发展前途。”所以很多人都不愿意去基层农村，都往城市挤，工作竞争随之增大，僧多粥少的结果就是不少人找不到工作。然而，随着国家推行西部开发战略，推动农村经济发展，大力扶持乡镇企业，这些地区却是需要大量的人才，以满足各项工作的有序进行。北京大学毕业生就业指导中心主任李国忠指出：“其实现在我国的很多地方还是很需要大学毕业生的，比如说基层单位、中西部地区、低收入的技术工作等等，从这个意义上讲，大学毕业生也并不过剩，然而，前往这里工作的人相对于城市较少，使得这里人才的缺口和大城市的人满为患形成鲜明的对”。 　　（三）人生规划不足，随机性强。 　　这一点在很多大学生上都有体现。目前就业困难，工作难寻，往往大学生在选择上根本没有很大的余地。在找工作前，还有很多大学生对于自己想要做的工作并不明确。某高校中文专业的李同学在接受记者采访时说：“想去哪个单位有时候不是我说了算的，而是取决于招聘单位，所以我在用人单位上没有更大的要求，也没有给自己设定标准，而是凭运气，有什么样的工作就先干什么样的工作，以后再想办法调整。”可以说这样的“凭运气”的心理代表了很多大学生的择业心理。面对这样无奈的境地，