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浅谈民爆企业机械设备管理与维修保养 　　摘要：设备的管理与维修是影响设备寿命的关键环节，如果设备管理与维修保养不科学、不及时就会影响其使用，因此做好设备的管理与维修是企业安全生产的重要内容，尤其是对于民爆企业而言，其具有生命线的价值。本文以分析民爆企业设备管理与维修中存在的问题作为切入点，阐述具体的解决对策。 　　关键词：设备；管理与维修；安全生产 　　中图分类号：TE98 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2015）019-000-02 　　随着民爆行业技术不断创新，生产工艺要求简洁可靠，生产过程要求安全可控，民爆企业在生产线上采用数字化、自动化控制技术的设备和装置也越来越多，特别在引进国外先进的工艺技术、装备和管理理念后，国内民爆企业的管理规范逐步与国际接轨，生产线自动化、连续化和信息化程度不断提高，同时机电设备和设施的安全性能也不断加强，因此整个民爆企业对机电设备维修管理工作提出了更新的要求。机械设备是企业至关重要的施工工具，也是企业的外部形象之一，确保机械设备资源的过程使用能力，以良好的设备经济效益为企业的生产经营服务，是机械设备管理的主题和中心任务，也是企业管理的重要对象。因此，如何加强民爆企业机械设备的管理力度，充分发挥机械设备效能，挖掘机械设备的潜力，具有重要的现实意义。 　　一、目前机械设备管理工作存在的问题 　　1.维修管理体系不健全 　　民爆企业要搞好机械设备管理就必须要建立完整的管理机构和一整套完善的管理制度，明确指定各级管理机构，人员的职责，这是机械设备管理工作组织实施的重要保障。在设备管理工作中没有形成一套系统、科学的管理模式，造成机械设备的工作状态、技术性能和维修保养都不能客观和详细的检测与记录，设备各项技术指标不能直观的体现，使设备日常保养、日常维护等工作很难施行科学有效的管理。 　　2.维修人员专业水平较低 　　随着民爆企业生产线设备自动化程度不断提高，且呈现了复杂化、系统化、专业化的特点，这些都对企业设备管理人员与维修人员的专业水平提出了更高的要求。如果对企业设备的熟悉程度不够，缺乏专业的维修技能，仅仅依靠传统经验进行设备维修，这对于大型化、系统化的设备维修是行不通的。所以维修人员专业水平低会直接影响企业设备的使用寿命，不利于企业的长远发展。 　　3.缺乏高效的激励机制 　　高效的激励机制是促进企业健康发展的必要手段，企业对设备考核大多以惩罚为主，缺乏必要的奖励，这挫伤了设备维修人员保养维修设备的积极性、主动性和创造性。由于企业缺乏相应的激励机制，许多高级技术维修工人不断跳槽，这不但影响企业设备的维修工作，更不利于企业的长远发展。 　　4.对设备维修管理的重视程度低 　　目前一些企业领导普遍存在着“重生产、轻设备”的现象，领导对于企业维修工作重视程度不够，认为只要把生产搞上去，企业利润就会相应增加了，孰不知机械设备寿命的长短直接影响着企业的生产，重视设备维修工作，可以为企业节省大量的生产成本，这不仅有利于增加生产，更有利于提高企业经济效益。 　　二、机械设备管理的措施 　　民爆企业的设备管理关系到安全生产，因此做好机械设备的管理是贯彻安全生产要求的具体体现，也是构建可持续发展的必然要求，做好机械设备管理的具体措施是： 　　1.正确选型，合理调配 　　机械设备的使用都有着严格的技术规范，要想发挥机械设备性能的最大化就必须要严格按照技术规范操作，因此在具体的生产中民爆企业一定要结合具体的生产任务以及环境等选择合适的机械设备，并且对这些设备进行优化配置，保证每个设备之间都达到最合理的匹配，以此实现机械设备运行效益的最大化。当然做好设备的合理匹配，前提需要管理人员要熟知各项设备的具体性能等，并且根据施工现场做好现场调度工作。 　　2.做好特种设备的安全检测 　　特种设备就是与人身、财产安全，人体健康密切相关的承压和载人设备的总成，在生产过程中，比一般性生产设备具有更大的潜在危险性。由于特种设备是属于危险性较大的设备，易发生事故造成操作者本人或他人的伤害，以及机械设备，公共设施等重大的财产损失，为保证其正常运行必须进行定期和巡回检测检验，以避免机械事故的发生，保障生产安全和生命安全。 　　3.人员培训，持证上岗 　　人员是安全生产的关键，也是设备管理的具体实施者，因此要提高设备管理水平就必须从人员培训方面入手：一是要加强对企业操作人员的技能培训，提高他们的专业技能掌握水平，按照不同的岗位进行针对性的技能培训，同时基于民爆企业的特殊性，要求操作人员要带证上岗；二是提高设备管理人员的安全意识。企业要定期对设备管理人员进行安全教育培训，提高他们的安全意识，让他们从思想上认识到安全的重要性，从而达到从源头上控制机械设备安全事故的发生；三是企业也要结合实际情