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浅谈施工企业在工会工作创新 　　冯庆云 　　中交二公局六公司 陕西省西安市 712000 　　摘要：企业的有序发展离不开工会组织，工会是连接企业与职工的桥梁，也是连接党的思想与职工的桥梁，在企业的创新发展中工会起到了至关重要的作用。但是在伴随着市场经济的不断发展下，企业与企业之间的竞争力得到加强，面对如此形式，企业工会只有不断创新工作方法、创新工作内容、组建基层组织、创新维权方式，认真贯彻党的思想方针与政策，才能将自身的功能进行发挥，才能为企业的发展奠定良好的环境。鉴于此，本文对施工企业在工会工作的创新进行了分析探讨。 　　关键词：新形式；工会工作；创新发展 　　一、新形势下企业工会发展所呈现出的问题 　　1、企业工会缺乏宣传工作 　　在企业工会的发展中，宣传工作是其发展基础，也是推动工会工作发展的主要动力，但是根据对现阶段企业工会宣传工作的认识与了解，部分企业在宣传工作中不到位，甚至部分企业缺乏宣传工作。在企业的不断发展过程之中，竞争力变得更加激烈，企业发展面临着压力与挑战，工会加强宣传工作，不仅可以让企业职工充分认识到工会的重要作用，并且也会推动企业的稳定发展。现阶段，企业工会的开展仅仅以工会会议作为表现形式，并没有真正发挥出工会的主要作用与职能。 　　2、企业工会的工作方式不够健全 　　从本质上而言，企业工会维护了职工的合法利益，但是目前由于工会的职能不断减弱，工会的工作内容以及工作方式会受到影响。一般而言，企业工会主要采取的工作方式以书本知识为主，通过教育、培训加强职工的思想道德素养，但是这种不健全的工作方式并不能及时了解到企业职工所需要的内容，无法对职工进行人文关怀，导致企业工会与职工逐渐脱离实际生活。另外，现阶段企业工会的工作方式还以开会表述为主，这种方式过于传统，会打消工作人员的积极性，导致工会工作开展不够理想。 　　3、工会工作人员队伍不够壮大 　　现阶段企业竞争激烈，企业工会工作人员的素质面临考验，我国诸多企业工会工作人员年龄比较大，不仅缺乏对现代技术的掌握，并且缺少对新思想的认知，所以在一定程度上导致工作比较落后。除此之外，企业工会工作人员并没有树立正确的榜样，没有发挥出党员干部的先进性以及示范性，从而导致企业员工缺乏正面思想，企业工会开展效果不容乐观。 　　二、创新施工企业工会工作的措施 　　1、创新企业工会的形象 　　根据我国工会十四大可以得知工会未来的发展目标以及发展方向，针对于此，企业工会人员需要改变传统的观念，积极创新工会新形象，从根本上满足新形势下我国工会发展的基本需求。笔者结合自身理解，认为创新企业工会的形象需要做到以下四点：一要塑造工会支持改革形象，改革是社会发展的不竭动力，也是推动我国特色社会主义的发展理念，企业员工需要跟随社会发展的潮流，服从党的分配。在企业工会的改革过程中，企业员工需要坚定目标，报以负责人的态度，对企业与员工之间的利益关系进行认真处理，从根本上调动起广大员工的积极性，实现对企业工会形象的塑造。二要塑造工会推动生产力发展的形象，在企业的发展过程之中只有生产力得到解放，才能实现企业更好、更快的发展，因此企业工会面对如此激烈的竞争压力，需要将经济建设作为发展的核心，做企业与职工的“解忧人”，为企业的发展建立平台，调动职工的工作积极性，保证企业的有序发展。三是塑造企业工会的维权形象，企业工会组织能够维护职工的合法权益，工会在对企业职工进行维权的时候，需要对现阶段的利益进行考虑，并且从长远角度出发，如果当企业职工的利益受到损失，那么工会需要积极维护职工的权益，保护职工的利益。四是要塑造工会扎根群众的形象。从某种意 　　义分析，工会发展离不开群众，如果缺少群众的支持，那么工会组织将会失去传统的意义，因此工会组织的本质便是为群众服务，为群众分忧解难，企业工会需要塑造扎根于人民的形象，要以保护人民的利益作为基础，将人民的事情看作自己的事情，用自身的温暖取得广大群众的信任与爱戴。 　　2、创新工会工作方式 　　为了使工会能够更好地融入到企业发展、社会进步之中，满足市场发展的需求，需要进一步创新工会的工作方式，制定有效的工作制度。其中，积极健全工作制度能够保障企业工会的工作活动，并且能够督促工作人员真正做到有章可循。另外，企业工会还要针对性的创新工作制度，保证整个工作制度更加科学化、完善化以及安全化，在工会制度的指引下能够实现工会工作的透明化与公开化发展，这样一来，才能保证所有的职工都能够积极参与到工会工作之中，才能让工会组织充分发挥出应有的作用。企业工会还需要将传统单一的工作方式进行改善，在日常生活中通过开展各种竞赛活动积极提高职工人员的工作兴趣，或者企业工会组织各种知识技能教育，提高企业职工的工作素养，开展丰富多彩的文体活动，进一步丰富企业职工的日常