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略论构建毕业生就业工作长效机制 　　[摘 要] 随着高校毕业生人数的增加，大学生就业已成为全社会关注的焦点，这一问题已经引起全社会的广泛关注。如何引导毕业生顺利就业已迫在眉睫。文章从加强政府的调控职能、高校的就业指导力度以及毕业生综合素质的提高三方面，提出构建毕业生就业工作的长效机制，以促进毕业生充分就业。 　　[关键词] 毕业生 就业工作 长效机制 　　 　　党的十六大报告明确指出:“就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长期重大而艰巨的任务”。做好毕业生就业工作，是实施人才强国战略和建设创新型国家的重要举措，是贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会的重要人才保证。就业工作是一个政府、学校、毕业生通力合作的系统工程，就业工作要健康和谐发展，离不开各级政府、职能部门的宏观调控、政策支持和制度保障，离不开学校就业指导部门的教育管理和服务，离不开毕业生自身的努力和综合素质的提高。 　　 　　一、用政策鼓励就业，用措施保障就业，用服务促进就业 　　 　　1. 进一步加强领导，齐抓共管 　　地方各级政府要把促进毕业生就业作为重要任务，纳入就业工作联席会议制度，进一步明确目标任务，加强组织领导，落实工作责任。要抓紧建立健全省、市、县毕业生就业工作协调机制，充分发挥统筹协调作用，调动各方面积极性，整合各种促进就业的资源，形成统一领导、分工协作、齐抓共管的工作格局。各级政府要加强领导，着力实施更加积极的政策措施，特别是要加强完善社会保障制度，逐步建立促进就业与社会保障工作相适应的联动机制，鼓励与促进高校毕业生顺利就业。政府相关部门要切实履行工作职责，认真抓好政策的完善和落实，加强配合，形成合力，共同做好毕业生就业工作。 　　2. 进一步拓宽毕业生就业渠道 　　各级政府贯彻落实积极的就业政策，很重要的一条，是要进一步增加大学生的就业岗位。一要积极引导国有企事业单位主要面向高校毕业生，补充新增专业技术人员和管理人员。政府组织的各类重点建设工程和项目，所需人员要优先从高校毕业生中录用；各级政府在城市社区建设中，要积极吸纳高校毕业生在社区管理、服务等新兴社会工作岗位就业。政府要为高校毕业生就业搭建良好的平台。二是各级机关特别是县、乡机关要按照公开、平等、择优的原则，加大从高校毕业生中考录公务员的力度，基层公安、司法、工商、税务、质检等执法部门新增人员，首先从高校毕业生中考试录用。 　　3. 组织实施好高校毕业生基层就业的各类计划和项目 　　要全面贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]8号），继续精心实施“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等专项计划，促进高校毕业生基层服务项目健康可持续发展。对于通过各类项目已在基层服务的高校毕业生，要认真研究和抓紧解决他们在服务期间和服务期满后的管理与后续发展问题，切实保证有关政策落到实处。 　　4. 要高度重视并切实做好帮助困难家庭高校毕业生就业工作 　　按照高校学生中困难家庭学生占20%和家庭经济特别困难学生占5%的比例推算，2007年应届高校毕业生中就有近100万困难家庭学生，其中25万属于家庭经济特别困难的学生。关心这些毕业生的就业问题，给予他们更多的帮助尤为重要。在整体促进高校毕业生就业的同时，要把困难家庭高校毕业生的就业援助工作纳入政府援助困难群体就业的政策体系，进行重点帮扶。 　　5. 全面加强毕业生就业服务工作 　　要建立和完善国家大学生就业供求信息发布制度和网上联合招聘制度。充分发挥全国高校毕业生就业网络联盟的作用，吸收更多的行业和企业参加，加强招聘信息搜集整理，开展各类招聘和信息服务活动。要推动各类就业指导服务机构积极主动服务，为高校毕业生及时提供政策咨询、就业指导、档案管理、人事劳动保障代理等方面的服务。要促进高校毕业生就业服务市场、人才市场和劳动力市场的联网贯通和信息共享。 　　 　　二、以就业指导丰富就业知识，以技能培养提高创业能力 　　 　　1. 把毕业生就业当作学校发展的重点问题和关键问题 　　高校主要领导必须亲自抓，切实把“一把手”工程落实到位。毕业生就业工作涉及千家万户，关系到人民群众的切身利益，关系到国家经济发展和社会稳定。要以“三个代表”重要思想为指导，充分认识做好毕业生就业工作的重要性，将其纳入学校工作的重要议事日程，把毕业生就业工作作为高校领导的“一把手”工程。切实把毕业生就业工作作为考核高校领导干部政绩的重要内容。 　　2. 学校就业主管部门应加强对大学生的就业指导 　　职业生涯规划指导可以为大学生个人走向职业成功提供最有效的途径和方法。要加强对学生的思想政治教育工作，积极有效地开展毕业教育、就业教育、创业教育，引