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积极心理资本应用于思想政治工作意义探讨 　　摘要：组织机构与个人的发展与成功，不仅仅需要物质方面的充盈与支撑，更加需要内在的积极心理资本。加强组织机构或个人积极心理资本最重要的方法，就是进行思想政治工作，运用科学的方法推进思想政治工作中对于积极心理资本的建设，不仅仅能够提高组织机构与个人的综合竞争力，还能够提高思想政治工作的质量，帮助组织机构或个人实现可持续发展的目的。本文通过对于积极心理资本内涵的诠释，找出在住房城乡建设系统的思想政治工作中应用积极心理资本的策略。 　　关键词：积极心理资本；思想政治工作；住房城乡建设系统 　　 　　思想政治工作是组织机构加强工作人员心理素质与思想政治觉悟的重要工作，其目的在于推动工作人员心理的完善发展，而人的积极心理能力则是一种特殊的资源，如果对这一资源进行充分地开发利用，就能够加强组织机构思想政治工作的实效性与质量，从而加强组织机构或个人的综合竞争能力。 　　一、积极心理资本的具体内涵 　　所谓的积极心理资本，其实是一位名为Seligman的美国教授所提出的新概念，主要针对新时代的人才开发和培养工作。积极心理资本是指个人在成长的过程中所表现出来的一种积极向上的心理状态，是以探讨个人的兴趣、自豪、开心和满足等积极的情绪状态，对个人发展与组织机构发展所产生的积极作用，根本用意是打造出个人与组织机构的竞争优势。心理资本的含义是可以作为资