药品零差价销售对医院运营影响及应对策略.docVIP

药品零差价销售对医院运营影响及应对策略 　　【摘 要】随着医疗体制改革的不断深入，医院开始实施药品零差价销售模式，这在一定程度上改变了医院传统的经营模式，降低了百姓治病过程中的取药成本，更好地保障了医院的公益性，全面提升了医院的整体形象。但药品零差价销售的实施对医院经济运营带来了较大的影响，因此要针对所带来的影响来采取有效的应对策略，确保医院各项运营工作的健康、有序开展。 　　【关键词】医院；药品零差价销售；影响；应对策略 　　一直以来，我国医院采取的都是“以药养医”的经营模式，这给百姓看病带来了较大的经济压力。而且“以药养医”的经营模式也使部分医生为了提高药品收入在给病人开药过程中往往中选贵的，这给本来就紧张的医患关系埋下了较大的安全隐患。通过实施零差价药品销售，取消医品加工和医药耗材的加成，进一步下调相关检查项目和检验项目费用，适当上调具有较高技术成本的医疗服务项目价格，以上来改善药价虚高的状况，减轻百姓的负担。但零差价销售模式实施后，医院需要针对所带来的不利影响采取积极的应对措施，以此来保障医院资金的正常运转。 　　一、药品零差价销售实施后对医院带来的影响 　　1.降低医院收入，导致医院承担的风险加大 　　医院在医疗改革之前，药品和医用耗材都会在实际刚进价格的基础上进行加成，进价与零售价格中的差额则归医院所有。当前药品零差价销售的实施，医院销售药品没有了中间差价，这在一定程度了使医院的总体收入减少。虽然通过上调诊疗费、护理费、手术费等费用，但也只能弥补部分损失，还有一部分损失需要由医院自行消化。特别是对于一些大型医院来讲，药品采购和库存所占流动资金比重较大，药品零差价销售模式实行后，药品销售没有利润，这必然会导致医院经济压力增加。同时，医院在利润下降的情况来需要承担药剂人员和相关科室的正确经费支出，这必然会对医院资金链条的正常运转带来较大的影响。 　　2.医院员工工作的积极性将受到限制 　　当前，医院无论是责任制度还是员工激励机制还存在许多不完善的地方，再加之我国医疗服务报酬??对较低，这在一定程度上限制了医务人员的工作的积极性，导致部分医务人员在工作中收取不合法收入。在药品零差价销售实施后，医院总体收入下降，这也会影响到职工的收入待遇，从而对医院员工工作积极性带来较大的影响。再加之医院药品利润这一主要经济来源没有了，这也增加了医院资金流动的压力，必然会对医院的发展带来不利影响。 　　3.部分诊查费用增加 　　医院在实行药品零差价销售模式后，会上调部分诊查费用，以此来缓解医院的经济压力。但这部分提高医疗项目收费所得到的收入也无法弥补药品销售引起的经济效益的下降。药品零差价销售对于医院所带来的影响不可忽视，医院需要努力提高自身的医疗水平，更好推动医疗事业的发展和进步。 　　二、医院改革中药品零差价销售模式带来影响的应对策略 　　1.医务人员要充分认识到药品零差价的重要性 　　药品零差价的实施有效的打破了“以药养医”的现象，并进一步降低了患者的药品费用，减少了患者的医疗负担。但这些政策的实施必然会对医院的利益带来一定的损害。国家针对于这种情况也相应的建立了收入补偿制度，以此来打破了医生业务与收入挂钩的现象，缓解了患者看病贵的局面。一直以来，药品收入都是医院的主要经济来源，这也导致药品从采购到销售各个环节都可能存在一些违规现象，药品零差?r销售后有效的规避了这些问题，而且医院用药也向临床需要转变，这无论是对于药品临床推广还是医院药品管理都具有重要的意义。因此，医务人员需要对药品零差价政策有一个正确的认知，认识到药品零差价销售实施后，通过财政补贴来使“利益合法法”，这对于医院还是医务人员自身的发展都具有极为深远的意义。 　　2.医院要及时转变观念，落实药品零差价政策 　　在新医改不断深入的新形势下，医院需要认真贯彻落实国家的方针和政策，加快观念的转变，加快对医院各项制度进行变革，更好地突出医院的公益性质，实现对现有医疗资源的合理配置，以此来探索出一条全新的发展之路。长期以来以药养医情况的存在，在当前药品零差价销售实施过程中对医院利益所带来的损害，需要建立财政补偿机制来进行弥补。同时，还要促进财政补偿的多元化，鼓励社会资本投入到医院中来、针对于医院来讲，药品零差价的实行，需要医院在发展过程中需要更注重自身的发展，并明确自己的责任，在保证社会效益的基础上再去追求经济效益，以此来探索出一条新的发展道路。 　　3.建立并完善“药品零差价”的绩效评价体系和财政综合补偿机制 　　针对于医院自身的特点来建立科学合理的绩效评价体系，针对于医改来引导医院采取积极有效的应对措施，而且绩效评价结果可以作为财政激励投入的参考依据。财政部门需要增加财政投入，进一步对医院财政综合补偿进行完善，并通过对公共卫生事业等特殊领