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论思想政治工作在企业文化建设中核心价值作用 　　摘 要：国家经济的发展需要企业的推动，保证企业的发展则需要企业文化的建设，如何建设好企业文化，关系重大。思想政治工作作为一种特殊的生产方式，是各项事业顺利发展、取得重要成果的保证，具有无可比拟的优势。思想政治工作具有政治性的特点，能够给企业文化建设指明正确的方向，促进企业文化的建设，同时为其提供强大的原动力，处于企业文化建设中的核心地位，因而要加强思想政治工作在企业文化建设中的渗透作用。本文简要地对如何使思想政治工作在企业文化建设中发挥核心价值作用做了几点思考。 　　关键词：思想政治工作；企业文化；核心价值 　　中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2015）01-0263-02 　　引言 　　思想政治工作在企业文化建设中具有主导的作用，能够为其提供强大的思想支持，强化企业文化队伍的建设。企业的正常运行和生产工作都需要思想政治工作的投入加以铺垫，帮助企业寻找到正确的发展方向，树立企业的核心价值体系，提高发展水平，促进企业的壮大。企业文化在企业的发展壮大中也发挥着不小的作用，要搞好企业文化建设，必须发挥思想政治工作的核心价值，渗透到企业文化建设的各个环节当中，从而保证企业文化建设的科学性，促进良性发展。 　　一、综合企业资源，为文化建设做好准备 　　企业文化建设是一项庞大的工程，必须从企业软件和硬件上进行完备，这需要对企业所有资源进行有机整合，综合配置，以达到优化目的，为企业文化的建设做必要的准备[1]。企业领导要足够重视，积极发挥引导作用，调度资源，增进设备，配合文化建设的需要。各部门要加强合作，就建设事宜进行协商，探讨具体实施方案，做好必要的建设规划。强化思想政治工作的队伍建设，从多个方面对文化建设实行思想政治的考虑，做到合理安排程序，有秩序地、有步骤地进行文化建设，促使思想政治工作做到位，发挥在企业文化建设中的核心价值作用[2]。 　　具体地，要在硬件设施的配备上加大思想政治工作内容的展示，如增设标语、配置文化栏、添加图片区等。软件的配备上要遵循思想政治工作的正确思路，加强引导，满足文化建设的各项需要。同时要加强资源的补充，以备不时之需。认真对企业职工进行调研，通过问卷调查、采访等形式了解员工的真实想法，掌握他们的思想动态，认真听取意见，对这些信息加以统计整合，纳入文化建设的考虑环节。这样可以加强对企业文化建设的认识，并能够更好地发挥思想政治工作的作用，引领建设方向，使文化建设更具合理性。 　　经过企业资源的整合处理，强化企业部门之间的协作、企业领导的积极调度，以及对企业职工思想动态的把握等，做出企业文化建设的长远规划，保证了这项长期工程开展的科学性和有效性，也推动了思想政治工作在其中的渗透，为其发挥核心价值作用打下了坚实的基础。 　　二、加强思想政治宣传，发挥先进引导作用 　　企业的文化建设离不开思想政治工作的参与和协助，思想政治工作能够保证文化建设的顺利开展，和推进企业文化建设的进程[3]。因此，企业要通过多种渠道，从各个方面加强对思想政治工作的宣传，鼓励企业职工主动地了解国家发展的动态，深入学习思想政治教育的研究理论，丰富知识，培养较高的思想觉悟能力，树立正确的思想价值观念。企业要切实将思想政治工作做到位，发挥其核心价值的作用，为企业文化的建设发展提供重要的支持。 　　在企业的文化建设中，要积极使用思想政治的理论对企业职工加以塑造，提高他们的综合素质以及思想政治道德，从而，协调职工与企业的关系，促进企业的和谐发展[4]。贯彻落实党和国家的思想政治方针，防止腐败等不良现象的发生，营造良好的企业风气，确保企业文化建设方向能够符合社会主义的性质和目标。要积极培养企业文化的建设骨干，树立先进模范，着重表彰有突出贡献的建设人员，进而起到示范的作用。使企业职工能够重视企业文化的建设，积极投入到建设行列，带动企业文化建设的发展，同时也能够帮助企业职工树立正确的价值追求，朝着正确的理想道路实现自身的价值。要提高企业党员的先进引导作用，主动分享实践的经验，带头搞好思想政治工作，定期组织交流，强化沟通，采取分区负责的方法，加大宣传的力度。通过集体的智慧，发扬创新精神，努力丰富企业文化建设的内涵，使其细节更加生动，进而达到深入人心的效果，激发企业职工的自觉性。 　　三、贯彻思想政治理念，科学建设企业文化 　　建设企业文化不是一朝一夕的事情，这需要用科学发展观来培育企业的文化，要充分尊重事物的发展规律，做到科学地管理企业，促进企业在科学发展观下不断地自我提升[5]。离开了科学的规划、合理的建设、平衡的构架等，企业文化就不可能真正地建设起来，实现其在企业中应有的价值，所以，企业要综合考虑，加强企业文化的科学化建设。 　　企业文化的建设必