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论矿山企业安全文化建设意义和作用 　　摘要：本文分析当前矿山企业安全安全生产面临的严峻形势入手，阐述了矿山企业安全文化建设的意义和作用。 　　关键词：矿山 安全文化 意义 作用 　　 　　改革开放以来，我国国民经济一直保持着令世人瞩目的高速增长，但作为社会进步重要标志之一的安全生产工作却远远滞后于经济建设的步伐。作为基础产业之一的矿山企业，由于自身特点，安全事故远远高于其他产业。据统计，采矿工业的事故伤亡人数居各工业部门之首。矿山安全是安全生产工作的重中之重，矿山企业安全文化建设被提到了前所未有的高度，成为矿山企业保证安全生产，建设和谐矿山的迫切要求。 　　 　　1.矿山企业安全文化建设的提出 　　中国矿山重大事故频发、伤亡巨大和经济损失惨重。这些已经引起了国家的高度重视以及社会的强烈反响。中国正处于工业化进程中， 对矿产资源的需求不断增加。据中国国土资源部统计，到2000 年底，中国共有各类矿山153063个。2003年全国发生一次死亡30人以上特别重大事故14起，死亡818人，其中煤矿就占7起（占总事故的50% ），死亡360 人（占死亡人数的44%）。据研究，96%的安全事故是由不安全的行为造成的，只有4%是由不安全的环境条件造成的。96%的安全事故中有80%是习惯性违章造成的。从事故的致因理论我们知道，事故是人、技术设备与企业环境交互作用的结果。矿山企业安全生产的基础和出发点就是“事故预防”，矿山企业安全文化是以安全生产的问题为中心，把注意力集中到人的行为上，通过对人这一能动主体的研究，以便更好更充分地发挥人的主动性和创造性，达到实现安全生产的目的。在矿山企业生产过程中，抓住了“人”的问题，安全工作也就迎刃而解，而安全文化建设正是解决这个问题的重要保证，是保障矿山企业安全生产的重要组成部分，是实现矿山企业安全生产的根本性因素。 　　 　　2.矿山企业安全文化建设的意义 　　2.1矿山企业安全文化建设具有保障安全生产治本性意义 　　所谓的安全生产是靠人来实现的。要保障安全生产的顺利进行，矿山企业内的所有员工都必须树立强烈的安全意识，提高自身的安全素质。只有从思想上重视安全生产的重要性，才能在实践中注意安全，避免不安全行为的发生，防止安全事故的发生。矿山安全文化建设就是通过教育、培训、氛围营造等手段，帮助员工树立正确的安全意识和安全观念，掌握足够的安全知识，形成良好的安全习惯，预防事故的发生，因而具有保障安全生产治本性意义。 　　2.2矿山企业安全文化建设对于预防事故具有长远意义 　　从事故的致因理论我们知道，“人”的不安全行为和“物”的不安全状态是事故发生的直接原因。“人”的不安全行为和“物”的不安全状态相互关联、相互作用就会发生事故，造成伤害。由此看出，事故是人与工具、环境、设备、用户、机器之间交互作用的结果。管理失效、人的失误、违章指挥和作业以及技术（设备）老化失效等多种因素叠加在一起，就会共同引发事故。所以说，任何事故都可以追溯到管理的原因，而文化是这些原因的根本。矿山企业安全文化建设是预防事故的一种“软对策”、“软实力”，对于矿山企业预防事故具有长远意义。 　　2.3矿山安全文化建设对于安全生产管理具有长效性意义 　　矿山企业安全文化通过把安全文化的科学理念内化于矿山企业的每一个员工心中，成为每个员工行为规范的指导，时时刻刻想着。通过把安全文化的理念制度化，形成一种完善的、有章可循的规章制度和相对健全的安全文化设计、实施、监督、评价反馈的机制，强化安全文化理念在个人心中的定势，矫正企业员工与整体利益的冲突。通过创造一种良好的安全人文氛围和协调人机环关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无到有的影响，从而对人的安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果。 　　 　　3．矿山企业安全文化建设的作用 　　3.１ 加强安全文化建设，有利于矿山企业大安全观的树立 　　矿山企业通过加强安全文化建设，树立矿山企业的大安全观。所谓大安全观是指针对人类生活、生产、生存的各个领域，关注安全的综合性、共同性、普遍性、合作性等特点，对安全的内涵、目标和解决安全问题的手段所得出的对安全问题总的认识。它的内涵包括矿山企业安全覆盖的全面性。安全应覆盖矿山企业所有的领域。主要包括矿山企业内部领域，即厂区、车间、岗位等领域和矿山企业外部社会领域，如家庭、社区、生活娱乐场所等领域。矿山企业全员参加的安全，包括矿山企业负责人或决策者，企业生产各级管理者（职能自定领导、车间主任、班组长等），矿山企业专职安全人员，企业职工、职工家属。矿山企业全过程的安全。矿山安全贯穿矿山生产、经营、管理以及生活的全过程。通过安全教育与培训、制度约束、典型引路、趣味吸引、个别疏导、安全报告与事故分析会、安全警示等方法，引导员