论高职院校顶岗实习过程监控与管理.docVIP

论高职院校顶岗实习过程监控与管理.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
论高职院校顶岗实习过程监控与管理

论高职院校顶岗实习过程监控与管理   摘要: 顶岗实习是高职教育的重要环节,也是最难管理的一个环节,需要大量的人力和物力来处理。本文从目前顶岗实习过程监控与管理存在的问题出发,找出顶岗实习过程监控与管理的对策,并确认其成效。   Abstract: Substituted post exercitation is an important part of higher vocational education, and is also the most difficult part to manage, which needs a lot of manpower and material resources. This article starts from the problems in the current monitoring and management process of substituted post exercitation, find out the countermeasures and confirm the results.   关键词: 顶岗实习;过程监控与管理;对策;成效   Key words: substituted post exercitation;process monitoring and management;countermeasures;results   中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2014)14-0268-02   0 引言   高等职业技术学院培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术实用性专门人才,学生应在具有必备的基础理论知识和专门知识的基础上,重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能,具有良好的职业道德和敬业精神。根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2005]35号)文件第十条要求高职以“就业为导向,深化职业教育教学改革”。顶岗实习充分利用企业的技术、设备及环境等有价值的教育资源,通过与企业合作办学的形式,共同培养学生综合素质、动手能力,缩短学生走上工作岗位适应期的重要环节。   1 目前顶岗实习过程监控与管理存在的问题   ①顶岗实习单位分散。顶岗实习单位分散,不便于管理。联合办学企业或用人企业分布于全国各地,地域空间广,因此学院不可能对每个顶岗实习单位派出专人管理,这给监控与管理增加了难度。②顶岗实习人员分散。顶岗实习人员分散,不便于管理。联合办学企业或用人企业根据各自人才需求计划,挑选岗位人才,每个联合办学企业或用人企业人才需求有限,使顶岗实习人员分散,这给监控与管理增加了难度。③顶岗实习学生面对的问题分散。在顶岗实习中学生不但要面对实习中遇到的技术问题,还要面对走向社会的生活、心理问题,面对的问题多而广,给教师指导增加了难度。④顶岗实习时间跨度大。顶岗实习期间,企业与学校共同组织好学生的相关专业理论教学和技能实训工作,做好学生实习中的劳动保护、安全等工作,顶岗时间一般为半年至一年,顶岗实习时间跨度大,这给监控与管理增加了难度。⑤顶岗实习学生流动性大。顶岗实习是学生走向社会的第一步,岗位技能的要求不同,岗位待遇的不同都是促使学生流动的主要因素。⑥部分顶岗学生自谋职业、自主创业。国家鼓励学生自谋职业、自主创业,学生根据家庭和个人情况选择自主创业,与学校的联系少,怎样把这部分学生纳入监控与管理,这也是一个   难题。   2 顶岗实习过程监控与管理对策   湖南交通职业技术学院对毕业实践环节进行了科学的设计,并精心组织实施。建立了顶岗实习生的专业管理流程,有比较完善的监控与管理措施,实行了学院、系部、联合办学企业或用人企业对顶岗实习学生的三重监控与管理(见图1)。   毕业论文的指导方面,学生从第四学期开始选择毕业设计课题,并由指导老师布置任务,指导学生完成毕业设计,内容要求必须是学生实习、生产实践紧密相关的内容,设计完成后在第六学期统一答辩,指导教师全部具有中级以上技术职称,每名教师指导学生在14人以下,论文答辩小组成员有一半是来自于企业一线的专家。   2.1 学院对顶岗实习生实习过程监控与管理 ①根据联合办学企业或用人企业的人才需求计划,校企共同制订应届毕业生实习安置计划。其内容:顶岗实习目的与要求;实习的组织领导;实习时间;岗位安排;实习方法与进度;实习期间的考核方法等。②招生就业办公室公布顶岗实习信息,班主任在学生自愿报名的基础上根据学生平时表现、学业成绩和个性心理特征决定推荐人选,填写就业推荐表,组织招聘面试会。③学院配合企业组织实施顶岗实习计划。安排专业指导老师带队、学生分组和实习过程的监控与管理工作。④顶岗实习就业领导小组实施巡回检查,学院

文档评论(0)

bokegood + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档