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西宁市环境保护局道德讲堂建设实施方案
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西宁市环境保护局“道德讲堂”建设实施方案
为全面贯彻落实党的十八大和中央、省文明办主任会议精神,推进社会主义核心价值体系建设和《公民道德建设实施纲要》贯彻落实,引导全局干部职工养成自强、厚德、崇俭、尚义、明礼、守信、报国、尽孝等文明理念,自觉践行“修身律己、做文明人”,促进我市环保事业全面科学发展,根据《关于印发西宁市“道德讲堂”建设实施方案的通知》(宁文明办〔2013〕9号)要求,结合我局实际,制定如下实施方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容,充分发挥党员干部在“机关道德讲堂”建设中的主体作用,扎实推进“机关道德讲堂”建设,大力提升“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德理念,推动我局环保道德建设全面发展。
二、建设内容
(一)讲堂内容。
“道德讲堂”建设围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容开展宣讲活动,通过“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”形式广泛宣讲历史上以及身边涌现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德事迹。
1、开展社会公德宣讲。主要以“礼仪”为核心,引导干部职工常怀善心,常行善举,以善为乐,进行文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等内容宣讲。
2、开展职业道德宣讲。主要以“诚信”为核心,引导干部职工以诚待人,以诚兴业,开展诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等内容宣讲。
3、开展家庭美德宣讲。主要以“和睦”为核心,引导干部职工以孝为本,孝廉养德,开展夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等内容宣讲。
4、开展个人品德宣讲。主要以“友善”为核心,引导干部职工提升综合素质,确立做人的道理,自觉遵守公民道德规范,开展团结友善、正直宽容、明礼诚信、勤俭自强等内容宣讲。
(二)讲堂设立。
“道德讲堂”以支部为单位设置,体现环保系统的特点和干部职工的需要,以倡导勤政廉政、忠诚负责、明礼诚信等为主要内容,教育广大机关干部牢固树立立党为公、执政为民的意识,进一步转变 工作作风,提升工作效率,争做践行公民道德建设标兵。
(三)讲堂队伍。
以“自身素质强,道德素质高、文化修养好”为标准,组建“机关道德讲堂”宣讲队伍。
1、建立专职宣讲团。以局领导以及局属各处室、单位负责人为主要成员,建立专职宣讲团,组织宣讲活动。
2、建立典型宣讲团。以道德模范、身边的好人等道德典型为成员,建立典型宣讲团,现身说法宣讲道德规范。
3、建立普通干部职工宣讲团。培育和挖掘一批思想道德好、表达能力强的普通干部职工,以讲述自己或他人的道德故事,使普通干部成为讲堂的主人。
(四)讲堂阵地。
以局二楼会议室为“道德讲堂”场所,加挂“西宁市环保局道德讲堂”标识牌,制定完善管理制度并上墙。利用文字、图片、背景音乐等新式营造浓厚的道德建设氛围。同时结合实际,开拓创新,依托我局门户网,开展以局门户网络为平台的“网络道德讲堂”。
(五)讲堂流程。
围绕“四德建设”核心,明确“五个一”流程组织实施每一场讲堂。
1、唱一首歌曲。每一次开讲前,组织学唱一首道德讲堂的主题歌。
2、看一部短片。围绕主题,组织观看一部道德建设先进典型事迹短片。
3、诵一段经典。组织诵读公民道德“三字经”等。
4、讲一个故事。讲诉一个身边的好人先进事迹。
5、做一番点评。组织评议身边的好人好事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界。
三、时间安排
(一)编制方案阶段(2013年6月)。积极开展调查研究,制定西宁市环保局“道德讲堂”建设实施方案,召开动员大会,组建宣讲团,广泛宣传发动。
(二)推进建设阶段(2013年7月-11月)。按照已制定的实施方案,推进“道德讲堂”建设。建立健全“道德讲堂”建设和运行机制,规范宣传队伍,丰富宣讲素材,拓展讲堂内容。
(三)总结提高阶段(2013年12月)。开展活动常态化,以每月一讲的形式开展“道德讲堂”活动,做好活动台账,不断总结工作经验,完善工作机制,持之以恒的推进“道德讲堂”开展。
四、几点要求
(一)加强领导。成立由局领导为组长,各支部主要负责人为成员的建设领导小组,局办公室负责具体工作。
(二)抓好结合。“道德讲堂”要与学雷锋、做文明人、身边好人评选、行风文明评议等活动有机结合起来,精心设计讲堂内容和载体,增强活动的针对性和有效性;要与年度目标责任制考核、作风建设等工作有机结合起来,努力推进环保系统的思想道德建设。
(三)加强督查。局“道德讲堂”建设领导小组定期召开会议,研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作,以旁听、点评、查看台账等方式对“道德讲堂”建设情况检查考核。
(四)做好宣传。要以多方式、多渠道报道“道德讲堂”建设成果,不断增
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