西宁市环境保护局道德讲堂建设实施方案.docVIP

PAGE PAGE 2 西宁市环境保护局“道德讲堂”建设实施方案 为全面贯彻落实党的十八大和中央、省文明办主任会议精神，推进社会主义核心价值体系建设和《公民道德建设实施纲要》贯彻落实，引导全局干部职工养成自强、厚德、崇俭、尚义、明礼、守信、报国、尽孝等文明理念，自觉践行“修身律己、做文明人”，促进我市环保事业全面科学发展，根据《关于印发西宁市“道德讲堂”建设实施方案的通知》（宁文明办〔2013〕9号）要求，结合我局实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容，充分发挥党员干部在“机关道德讲堂”建设中的主体作用，扎实推进“机关道德讲堂”建设，大力提升“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德理念，推动我局环保道德建设全面发展。 二、建设内容 （一）讲堂内容。 “道德讲堂”建设围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容开展宣讲活动，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”形式广泛宣讲历史上以及身边涌现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德事迹。 1、开展社会公德宣讲。主要以“礼仪”为核心，引导干部职工常怀善心，常行善举，以善为乐，进行文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等内容宣讲。 2、开展职业道德宣讲。主要以“诚信”为核心，引导干部职工以诚待人，以诚兴业，开展诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等内容宣讲。 3、开展家庭美德宣讲。主要以“和睦”为核心，引导干部职工以孝为本，孝廉养德，开展夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等内容宣讲。 4、开展个人品德宣讲。主要以“友善”为核心，引导干部职工提升综合素质，确立做人的道理，自觉遵守公民道德规范，开展团结友善、正直宽容、明礼诚信、勤俭自强等内容宣讲。 (二)讲堂设立。 “道德讲堂”以支部为单位设置，体现环保系统的特点和干部职工的需要，以倡导勤政廉政、忠诚负责、明礼诚信等为主要内容，教育广大机关干部牢固树立立党为公、执政为民的意识，进一步转变 工作作风，提升工作效率，争做践行公民道德建设标兵。 （三）讲堂队伍。 以“自身素质强，道德素质高、文化修养好”为标准，组建“机关道德讲堂”宣讲队伍。 1、建立专职宣讲团。以局领导以及局属各处室、单位负责人为主要成员，建立专职宣讲团，组织宣讲活动。 2、建立典型宣讲团。以道德模范、身边的好人等道德典型为成员，建立典型宣讲团，现身说法宣讲道德规范。 3、建立普通干部职工宣讲团。培育和挖掘一批思想道德好、表达能力强的普通干部职工，以讲述自己或他人的道德故事，使普通干部成为讲堂的主人。 (四)讲堂阵地。 以局二楼会议室为“道德讲堂”场所，加挂“西宁市环保局道德讲堂”标识牌，制定完善管理制度并上墙。利用文字、图片、背景音乐等新式营造浓厚的道德建设氛围。同时结合实际，开拓创新，依托我局门户网，开展以局门户网络为平台的“网络道德讲堂”。 （五）讲堂流程。 围绕“四德建设”核心，明确“五个一”流程组织实施每一场讲堂。 1、唱一首歌曲。每一次开讲前，组织学唱一首道德讲堂的主题歌。 2、看一部短片。围绕主题，组织观看一部道德建设先进典型事迹短片。 3、诵一段经典。组织诵读公民道德“三字经”等。 4、讲一个故事。讲诉一个身边的好人先进事迹。 5、做一番点评。组织评议身边的好人好事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。 三、时间安排 （一）编制方案阶段（2013年6月）。积极开展调查研究，制定西宁市环保局“道德讲堂”建设实施方案，召开动员大会，组建宣讲团，广泛宣传发动。 （二）推进建设阶段（2013年7月-11月）。按照已制定的实施方案，推进“道德讲堂”建设。建立健全“道德讲堂”建设和运行机制，规范宣传队伍，丰富宣讲素材，拓展讲堂内容。 （三）总结提高阶段（2013年12月）。开展活动常态化，以每月一讲的形式开展“道德讲堂”活动，做好活动台账，不断总结工作经验，完善工作机制，持之以恒的推进“道德讲堂”开展。 四、几点要求 （一）加强领导。成立由局领导为组长，各支部主要负责人为成员的建设领导小组，局办公室负责具体工作。 （二）抓好结合。“道德讲堂”要与学雷锋、做文明人、身边好人评选、行风文明评议等活动有机结合起来，精心设计讲堂内容和载体，增强活动的针对性和有效性;要与年度目标责任制考核、作风建设等工作有机结合起来，努力推进环保系统的思想道德建设。 （三）加强督查。局“道德讲堂”建设领导小组定期召开会议，研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作，以旁听、点评、查看台账等方式对“道德讲堂”建设情况检查考核。 （四）做好宣传。要以多方式、多渠道报道“道德讲堂”建设成果，不断增