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高职院校核心竞争力培育与提升策略分析 　　摘要：本文界定了高职院校核心竞争力概念，从人才、技能和社会服务生产能力、管理和文化能力等方面阐述了高职院校核心竞争力的培育过程，提出了高职院校核心竞争力提升的目标、原则和策略。 　　关键词：高职院校；核心竞争力；培育；提升 　　中图分类号：G726　文献标识码：A 　　 　　一　引言 　　 　　党的十七大提出优先发展教育，建设人力资源强国战略，并将其列入加快推进以改善民生为重点的社会建设六大任务之首。国家对教育的高度重视给予了高等教育重大机遇。高等职业教育作为高等教育的重要组成部分，为我国社会主义现代化建设培养了大量高素质技能型专门人才，逐步成为我国建设人力资源强国的主力军。新时期，面对国家赋予的期望，高等职业院校如何承担建设人力资源强国的重担，培育与提升高职院校核心竞争力，适应国家和区域经济社会发展需求，是目前高等职业院校思考的重要问题。 　　高职院校核心竞争力是高职院校有机整合、协调内外部各类资源、能力要素，不断创造高职院校持续竞争优势的核心力量，主要表现在高职院校的人才、学术(技能)、社会服务生产能力、管理和文化能力等方面，具有价值性、异质性、延展性、资源集中性、整体性和动态性等特征。高职院校培育和提升核心竞争力是我国高等职业教育面临激烈竞争和重新定位的新形势下高职院校迎接挑战、推动自身发展适应社会需求的必然选择。高