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高职院校后勤管理服务职能拓展 　　后勤管理是高职院校育人工作的重要组成部分,是学院教育教学工作顺利进行的重要基础,是保证学院安全与稳定的重要环节,是实现学院工作管理育人、服务育人、环境育人的重要阵地。高素质的人才培养、现代化的教学设施、良好的校园环境都离不开优质的后勤保障。对于学院来说,后勤工作要充分体现为教学服务的职能,为广大师生提供温馨、和谐、安全的学习和生活环境。后勤工作同样要坚持服务育人的原则,以热忱的态度、优质的服务、良好的形象促进学院教育教学工作的发展。高雅新颖、独具特色的校舍,干净整洁的道路,绿荫浓郁的花园,设施完备的公寓,宽敞明亮的餐厅以及文明和谐的校园氛围,无不体现着学院的形象。同时,后勤人员周到的服务,规范的操作,也是代表着学院的一面“旗”、一块“碑”。 　　 　　学院后勤管理工作人员的基本要求 　　 　　后勤管理遍及学院工作的方方面面,与广大师生员工的学习、生活息息相关,涉及的内容多、工作量大。学院后勤部门不仅仅为教学提供有力的物质保障,同样肩负着教育学生的使命,有人把后勤职工形象地比喻为不站讲台的教师,因为他们时时刻刻都在以自身的形象影响着学生,这就对学校的后勤工作者提出了更高的要求,他们不仅要具有较强的专业技能,良好的师德风范,还要具备“三种意识”――即育人意识、服务意识、效率意识。 　　后勤工作人员应强化育人意识教育事业的发展告诉我们,仅仅