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高职院校单独招生实践与思考 　　摘要：国家为进一步完善我国的高等职业教育体系与选拔录取机制，专门制定了高职单独招生政策，引导和鼓励高职院校积极进行单独招生，并取得了显著成效。本文主要研究了高职院校的单独招生政策，并就其中存在的问题提出了合理化建议。 　　关键词：高职院校 单独招生 政策 招生对策 　　高职单独招生机制是在国家教育部的组织和引导下建立起来的，它不仅弥补了高职人才选拔模式的不足，为高职人才培养奠定了坚实的制度基础；还有效地激发了高职人才培养的热情和积极性，提升了其人才培养质量和管理水平。高职单独招生是促进国家职业教育发展而确立的一种人才选拔途径，是扩大高职院校自主办学权，创新人才培养机制的重要举措和必然要求。 　　高职院校单独招生是在国家高考制度改革和职业教育发展的新形势下形成的。2005年教育部依托上海教育改革综合试点区，以打破全国统一高考模式为标志，率先在上海高职院校进行单独招生的试点。2007年教育部批准8所示范性高职院校和部分高职院校进行试点。到2008年扩大到20所，2009年扩大到33所，2010年扩大到73所，到2011年院校数增长到159所。自2007年至2010年计划招生数从2000人扩大到59356人。 　　山东省高职单招院校数量也是急剧增长，2013年是29所，到2014年扩大到42所，占山东省全部高职院校的57%。山东省2014年计划