高校毕业生就业流向区域差异动因及制度设计探讨.docVIP

高校毕业生就业流向区域差异动因及制度设计探讨 　　摘要：受诸多因素的影响，我国高校毕业生就业流向具有明显的区域差异。以安徽省2005～2007年三届毕业生区域流向的现状为研究依据，对影响高校毕业生就业区域流向的主要因素进行梳理，为促进高校毕业生就业区域均衡流动提供若干对策。 　　关键词：高校毕业生；区域流向；制度设计 　　作者简介：方留（1973-），男，安徽桐城人，合肥工业大学建筑与艺术学院党委副书记，副教授；李宏伟（1975-），男，安徽泾县人，合肥工业大学资源与环境工程学院分党委副书记，副教授。（安徽#8194;合肥#8194;230009） 　　基金项目：本文系2008年度安徽省教育厅人文社会科学研究项目（项目编号：2008sk026）、2010年安徽省教学研究项目重点项目（项目编号的研究成果。 　　中图分类号：G645#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文献标识码：A#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文章编号：1007-0079（2011）05-0149-02 　　 　　近年来，我国高校毕业生就业流向具有明显的区域差异，东部沿海等经济发达地区和大城市成为毕业生就业的“聚集地”，这种差异在很大程度上也直接导致了我国高校毕业生的结构性失业现象。教育部在2006年对高校毕业生就业进行了统计，数