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高职院校大学生就业竞争比较优势分析 　　摘要：近年来，日趋严峻的就业形势给我国高校的就业工作带来了压力和挑战。高职院校与普通本科院校相比，其学生的学历层次低、知识面窄、理论基础薄弱；但同时高职院校学生又具有专业技能强、择业定位和心理预期低、与企业结合紧密等就业竞争优势。面对激烈的就业竞争，高职院校必须挖掘和培养与普通高校相比的就业优势，才能更好地解决其就业问题，保持高职院校的持续健康发展。 　　关键词：高职院校；大学生；就业；优势 　　 　　 近年来，日趋严峻的就业形势给我国高校的就业工作带来了压力和挑战。高职院校作为我国高等教育的重要组成部分，其在人才培养中的重要作用逐渐得到社会的认可，但与普通本科院校相比，高职院校培养的学生又具有学历层次低、知识面窄、理论基础薄弱等劣势与不足。面对激烈的就业竞争，高职院校必须明确办学目标、找准职业定位，挖掘和培养与普通高校相比的就业优势，才能更好地解决高职院校的就业问题，保持高职院校的持续健康发展，真正发挥高职教育在我国高等教育结构中应有的作用。 　　一、高职院校大学生就业竞争的比较优势 　　（一）专业技能强 　　与普通高校相比，高职院校培养的是应用型的专门人才。因此，高职院校对学生的培养，以经济社会发展的直接需求为导向，更加突出专业技能，注重学生的实际操作能力。高职教育不只是停留在书本上的理论，更加注重动手能力，给予学生更多的