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高职院校核心竞争力发展所遇到问题及成因研究L 　　经过多年的发展,我国高职教育已经取得了阶段性成果,在数量、质量、办学模式、人才培养等方面有了较大的突破。然而,我们应清醒地看到,各院校在提升核心竞争力取得较大成果的同时仍存在不少问题。 　　一、目标定位不合理导致办学特色不明确 　　高等职业技术院校的目标应当是很明确的,但有些学校不了解高职教育办学特色的真正内涵,往往把自己学校某些专业,别出心裁、标新立异的举措认为是特色,把没有被实践检验、被社会承认的做法认为是特色.更严重者,就是照搬其它学校已经成熟的做法,然后简单的包装一下,大肆渲染说是自己学校的特色。这些行为最终都会被无情的社会现实淘汰,所以,高职院校的发展必须在内涵上做文章,通过发展内涵建设,使学校办学指导思想更加明确,学校定位更加清晰;只有通过内涵发展,才能真正的增强学校的办学质量意识;通过内涵发展,才能使使学校的各项管理工作上台阶、上水平。 　　二、经费投入不足导致事业发展举步维艰 　　到目前为止,我国在职教经费的投入和管理方面均取得了前所未有的巨大成就,教育经费预算支出已经提升到了15%之多,但是我国高等职业教育经费的投入仍严重不足。总的来说,正是由于我国高等职业教育由于经费短缺,职业教育的发展速度一直比较缓慢。本科院校和高职院校在教育经费收入来源上差距可谓十分悬殊。高等职业教育培养的是应用型人才的,也就是在