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倡导全民健身 构建与谐洪都 　　中航工业洪都始终坚持以人为本，以满足广大职工日益增长的体育文化需求为出发点，把提高职工队伍整体素质、构建面向广大职工的多元化、社会化体育服务为根本目标，开展了形式多样、丰富多彩的职工体育活动，在全公司范围内掀起了全民健身活动的热潮。 　　 　　全面推进全民健身工作 　　 　　洪都集团公司每年年初都召开体协年会，根据人员变动及时调整体协领导机构和各单项体育协会的负责人，从组织机构上保证了活动的开展。集团公司领导班子非常重视职工体育工作，积极提倡健康文明的生活方式，并带头参加体育锻炼，集团公司下发了《领导干部健身制度》，组织领导班子成员每周六抽出半天时间在体育馆集中打羽毛球，每季度进行一次登山或健步行活动，在春节、“五一”、“十一”假期的最后一天举行了集团公司中层干部环厂区长跑活动，通过活动让领导干部亲身感受到健身带来的好处，现在领导干部自觉锻炼的队伍愈来愈大，并带动了身边的一群职工共同健身，大家在运动中相互交流、相互沟通，提升了运动的技术品位和规范运作。2008年9月集团公司组织了领导干部羽毛球比赛，有34个单位的138名领导干部分别参加了副总师以上男子单打，副处以上男子单打和副处以上女子单打三个项目的比赛，参赛领导占符合报名条件人员的70％，比赛获得了示范性的带动作用。现在以各单位领导为核心的打羽毛球或是参加其他健身活动的人群越来越多。 　　 　　活动契机：保健身，增友谊 　　 　　围绕公司的一些重大纪念活动和节假日，组织开展集团公司层面的各种体育比赛，促进体育健身活动水平的提高。元旦、春节期间，举办职工跳绳比赛、迎春职工乒乓球邀请赛、扑克拖拉机比赛和舞龙活动，既丰富了职工的节日文化生活，又锻炼了身体。五一期间，为了促进班组建设，举办班组趣味体育比赛，目前已组织了五届，通过比赛增强了班组成员间的凝聚力和向心力。集团公司还坚持每四年举办一次综合性职工运动会。2008年为了表现广大职工喜迎奥运的热情和激情，举办了“迎奥运”职工美术、书法、摄影、集邮大赛和展览，所展作品反映了广大职工在“同一个世界，同一个梦想”的理念中，建设和谐社会，实现和谐发展的梦想和追求，围绕北京奥运会的召开集团公司还举办了“迎奥运”职工足球赛和“为奥运喝彩、庆改革开放”职工游泳比赛，通过开展比赛努力营造浓厚的全民健身氛围，使“每天锻炼一小时、健康工作每一天、幸福生活一辈子”的理念深入人心。 　　在抓好集团公司层面体育比赛的同时，洪都集团公司还以体育为媒，积极参加省、市、行业的各种体育比赛，扩大公司知名度。近年来组团参加了江西省、南昌市运动会多个项目的比赛，均取得了较好成绩。为扩大对外交流，江西航空企事业7家单位还坚持轮流做东每年举办一项体育比赛，近些年组织了游泳、乒乓球、羽毛球等比赛，2008年我们又拓展了厂际之间的活动，组织发起了江西名企“和谐杯”棋类赛，以棋会友，增进友谊。 　　 　　满足不同层次职工的需求 　　 　　洪都集团公司公司职工家属多，人员构成情况复杂，洪都集团公司根据不同职工的性别、年龄、体质和工作性质，有针对性地因人开展活动，集团公司每年都派人到省体总或外地学习一些好的健身项目，或者从有关教学光碟中学习吸收，然后在集团公司办培训班进行推广，这些年先后普及了芭啦芭啦舞、大众广播体操、健身秧歌、新疆健身操、全健排舞等，在集团公司统一办班培训的同时，洪都集团公司对遍及公司家属区内的十多个健身站、点给予指导帮助和协调，形成自发有组织的众多体育锻炼网点，在公司不同的健身站、点每月都在锻炼中进行各种太极拳、太极剑、木兰拳、健身秧歌、气功等培训帮带，另外洪都集团公司各“专业队”队员也承担起了洪都青少年儿童的业余学习教练，不仅孩子跟着学也带动了家长一起练。通过多渠道的普及，使每位职工都能掌握1～2种科学的体育健身方法。现在每天清晨在体育场、洪都公园、飞机跑道和各居民区的广场绿地、路径器材活动场，到处是参加体育锻炼的人群，在傍晚到处都能看到参加健步行的人们。随着人们对自身健康的日益关注，参加体育健身活动的人越来越多，公司常年参加体育健身的职工达到了80％以上。 　　同时，集团公司加大了对健身活动场所的建设，在家属区改造工程中，原来三区拆除了几排平房准备盖楼房，后经职代会讨论，根据多数职工代表的意见把空地建成了三区健身休闲广场；在洪都公园改建过程中，又增加了三个网球场和健身绿地，同时我们利用自身优势，将公司生产的路径器材安装到了每个家属区，大大改善了职工的健身条件。我们还充分发挥已有各场馆的功能，在洪都体育场经常组织由基层单位承办的各类小型活动，节假日由集团公司工会组织全厂的大型体育比赛。洪都体育馆的羽毛球馆、乒乓球室、跆拳道馆、瑜伽馆等活动室采取各种灵活多样的经营方式，全方位地满足广大不同体育爱好