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着力提升惩防体系建设质量与水平 　　中图分类号：F271 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）08-000-01 　　摘 要 就目前来看，我国党中央着力提升建设惩防体系的质量和水平，特别重视党风廉政建设和反腐败斗争，为此我们要明确防腐工作的具体方向和具体工作，深刻贯彻和落实党的十八大精神。因此，本文首先介绍了当前我国惩防体系建设过程中存在的问题，接着进一步论述了如何提升惩防体系建设的质量和水平，并提出一些可行性措施，以供日后工作参考借鉴。 　　关键词 惩防体系 现状 建设策略 　　前言 　　惩防体系是我国党中央反腐倡廉的高层战略部署，自从党的十八大以来，我国各地都在深入落实惩防体系工作理论规划，各地的反腐败情况也都得到了一定的改善，具体工作也都取得了明显的成果，加快了我国廉政建设的步伐和进度，为廉政发展提供了一个良好的社会氛围。但是当前我国惩防体系??设中依然存在一些问题，本文首先介绍了惩防体系的现状，并在此基础上提出一些措施来提高惩防体系建设的质量和水平。 　　一、我国惩防体系建设的现状 　　（一）廉政教育教化效果不佳。根据相关调查显示，我国一些单位的廉政教育效果并不是很理想，存在以下几个问题。一方面，我国廉政教育工作大多数都是形式上的，很少触动到人的内心世界，没有从思想上来正视廉政教育，部分教育工作都是按照上级安排来进行，缺乏主动性和积极性。另外，一些廉政教育都是照搬照抄，和实际生活联系较少，没有结合单位部门的具体情况，缺乏教育整改的方向和目标。最后，我国廉政教育普遍采用领导灌输的方式，领导在台上讲，群众在台下听，没有产生应有的互动效果。 　　（二）廉政制度执行难度较大。我国很多单位都制定了很多廉政制度，但是这些制度并没有很好地在实际工作中得到实践和落实，有些制度仅仅只是纸面文字而已[1]。除此之外，有的廉政制度本身的内容就比较空，这给实践工作带来了很大的难度，其具体操作有时还缺乏监督机构，没有相关部门督促践行。要想让这些制度得到实践，还有很大的距离。 　　（三）廉政监督落实工作不易。虽然我国单位已经对廉政制度的落实工作进行了监督，但是当前的监督工作都只停留在表面而已，难以实现对制度实施的有效监督，缺乏强有力的监督机制[2]。另外，有的领导干部不习惯受人监督，缺乏自觉接受监督的意识；个别单位还存在权利分配不科学、任务执行不公开等问题，这些都妨碍了监督工作的顺利开展，使群众的知情权受到影响。 　　（四）廉政案件查处难。有些廉政案件的调查取证工作存在一定的难度，比如领导部门发生滥用职权、贪污贿赂等情况，对于这样的案件，一般在取证的时候会受到多方利益的限制，产生多种干扰因素，增加了案件的隐蔽性，这给调查工作带来了很大的难度。 　　二、提高我国惩防体系建设质量和水平的有效途径 　　（一）要以“以人为本”精神为基础稳固惩防腐败体系建设 　　建设惩防体系的根本目标就是为了服务广大群众，这就要求我们要抓好基层教育，始终坚持以人为本的原则，另外，我们还要扩大反腐倡廉的宣传范围，增强宣传力度，尽可能地提高群众的思想政治素养。值得注意的是，各个领导干部是广大群众的代表，是权利的行使者，其作风会直接影响到党的组织建设，关系到党的未来发展，因此在建设惩防体系中我们要重视领导干部这一群体，着力对领导干部进行反腐败教育，使其树立正确的权力观，让他们以身作则，树立榜样的力量。另外，要注意建设的层次性问题。针对反腐情况，不同的地区有着不同的问题，我们不能以小盖全，更不能泛泛而谈，要结合实际需要采取正确的方法分层次、有计划地进行，提高实效性。 　　（二）建设惩防体系要以落实十八大精神为基础 　　十八大以来，党中央要求我们在建设惩防体系的过程中要树立发展要义，全面贯彻反腐败战略计划，并把具体工作内容付诸于实践中，始终坚持综合治理，标本兼治，注重预防的工作理念[3]。基于这样的建设理念，在建立惩防体系过程中我们要重视建设，把治标和治本结合起来，尤其要重视制度建设，完善相关反腐倡廉制度，坚持用制度对腐败行为加以约束和管理，做好腐败预防和腐败监督工作。 　　（三）要从政治和全局高度出发落实惩防腐败体系建设 　　惩防体系工作具有很强的战略性和高度性，为了加快建设惩防体系，各级党员要明确惩防体系的重要性及其在党中央发挥的积极作用，树立大局意识和整体意识，自觉对惩防体系建设工作加以重视。这就要求党组织要不断关注群众关心的问题和利益，尽可能地帮助群众来解决实际问题；另外??还要不断提高党建工作的整体水平，改善当前党组织中的不良现状，加强党的思想建设和制度建设。 　　三、结语 　　惩防体系在当代社会具有很大的建设意义，也是党中央加强党组织建设的重要体现，为了加快建设惩防体系，我们要进一步加强对反腐倡廉的认知和理解，明