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论旅游管理专业教学模式与教学内容改革
论旅游管理专业教学模式与教学内容改革
【摘要】随着旅游业的不断发展,旅游管理专业在原有教学模式改革和专业特点的基础上,也对原有教学模式进行了调整和改革,在教学内容上,重视旅游专业的理论课程改革;为服务本地的“旅游+本土化课程”,增加了西双版纳民俗风情课程,泰语、老挝语等东南亚课程以及傣医医疗学知识等,提高了学生的整体素质。
【关键词】旅游管理专业;教学模式;教学内容;改革
教学模式、教学内容的改革是人才培养模式改革的主要落脚点,也是教学改革的重点和难点。为了适应科学技术、经济、社会发展的趋势和旅游产业发展的需要,旅游管理专业教学模式、教学内容应从人才培养的整体目标出发,根据培养目标和人才培养模式的要求,更新内容,优化课程体系,打破学科课程间的壁垒,要精选经典教学内容,不断充实反映学科及产业发展的最新成果,注重教给学生科学的思维方法和实践能力,为学生探索新事物、培养创新能力奠定基础。
西双版纳职业技术学院旅游管理专业是在2003年成立的导游专业的基础上发展起来的,2005年旅游管理专业实行第一次专业招生,至今已有12年的发展历史,通过不断的学习、改革与总结,积累了一定的经验,2006年被评为云南省重点专业,2011年被评为云南省特色专业。但随着旅游业的不断发展,我们的专业建设也将面临新的挑战与革新。
一、改革的背景
西双版纳职业技术学院旅游管理专业过去采取的教学方法主要是课堂教学与实训相结合的方式,教学模式主要是“2.5+0.5”。2009年对教学模式进行了第一次改革,改为“2+1”模式,这种教学模式一直延续至2017年。实践发现,这两种教学模式在学生的学习兴趣激发、知识的积累与整合、职业能力的培养等方面都存在一定的弊端,不利于学生综合素质及能力的提高。
二、改革的举措
随着旅游业的发展,人们对旅游从业人员的服务态度、心理素质、知识水平、业务水平等提出了更高的要求和标准。为了适应旅游发展的需要,旅游管理专业教师做了大量的调查,通过与在校生交流了解其切身需要,与毕业生交流掌握其对教学的意见和建议,与用人单位交流了解毕业和实习学生的综合素质与用人单位要求的匹配性。通过近两年的不断收集与整理,最后决定将旅游管理专业的“2+1” 教学模式调整为“2+0.5+0.5”的教学模式,也就是2年的在校学习,0.5年的学院安排的统一实习(通过这0.5年的统一实习,第一,便于企业的集中管理;第二,便于学院掌握学生将理论知识运用到实践的转化能力情况,对后期的教学能起到很好的参考作用),0.5年的学生自主择业实习(通过这0.5年的学生自主择业实习,可以给学生一个自主选择的平台,通过比较让学生找准自己的毕业就业定位,为后期的就业选择提供参考)。我院将旅游管理专业的核心思想定位为“重视考证,以赛促学,重视实践,服务社会”。
在教学内容上,我院以前非常重视学生对于旅游专业课程知识把握的全面性,所以开设的课程多而散,力求旅游管理的方方面面都让学生知晓、了解。开设的课程从基础的理论课到高端的规划、设计等课程应有尽有。通过几年的教学实践和反馈,高职学生学到的知识能运用到实践之中的实际非常少。通过不断的调研与总结,旅游管理专业课程的教学内容有了很大的革新,具体措施如下。
(一)增加考证科目的课时
如《全国导游基础知识》《云南导游基础知识》《导游业务课程》从原来的每周4节调整为每周6节,《旅游政策与法规》《现场导游》从原来的每周2节调整为每周4节。重视学生的考证培养,从师资到课时等方面都给予考证方面很多的政策倾斜。
(二)注重综合素质的培养
更加注重学生的综合素质,特别是对学生的礼貌礼节、为人处世等方面的培养。《公共关系学》《礼仪课程》《人际关系学》《心理学知识》等课程,课时数从原来的每周2节调整为每周4节。
(三)特色课程与时俱进
结合西双版纳的地域优势及“一带一路”带来的机遇,围绕“立足西双版纳,辐射东南亚”的发展理念,我院旅游管理专业在课程建设上也抢抓先机,开设了1.5年的泰语课程,《西双版纳民俗风情》从以前的每周2节调整到每周4节。与此同时,增加了《中傣医养生保健》,每周36节,《游客突发状况的急救自救常识》,每周18节。
三、改革的方法
(一)教学手段由传统技术向现代技术转变
作为高职院校的教师,要适应信息时代发展的要求,更好地服务教学,就必须学习和掌握信息时代的计算机技术、多媒体技术、网络技术等现代化教学技术。为此,本专业特别培训了专任教师编制无纸化教材,制作多媒体课件等。如在《客源国概况》《旅游地理》《西双版纳民俗风情》等课程中,任课教师将在课程准备时查阅的大量资料和收集的大量图片采用现代化的教学手段,制作成了多媒体课件,使学生在学习过程中便于认
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