加强与改进石油企业巡视工作初探.docVIP

加强与改进石油企业巡视工作初探 　　摘要：本文探讨在加强和改进石油企业巡视工作中，应注重抓好几个方面：突出重点，有的放矢开展巡视工作；创新方法，提升巡视工作实效；强化管理，提高巡视工作水平。 　　关键词：石油企业巡视工作 　　不断加强和改进巡视制度，是党中央从加强党内监督、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的战略高度，作出的一项重大决策，也是改革和完善党的纪律检查体制、加强和改进党内监督进行的一项重大制度创新，更是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。 　　中原油田近几年的实践证明，开展巡视检查是了解情况、研究问题、解决矛盾、消除隐患、稳定队伍、加强领导班子建设的有效途径，对于促进油田各项事业持续有效健康发展发挥了十分重要的作用。 　　一、突出重点，有的放矢开展巡视工作 　　为增强巡视工作的针对性、实效性，必须突出重点，抓住关键，严格按照党内监督条例所规定的巡视内容开展监督。 　　（一）突出抓好对被巡视单位贯彻执行党的路线方针政策的监督 　　要重点了解被巡视单位领导班子及其成员学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的情况，从政治和全局的高度观察、分析和处理问题的情况等。要按照中央关于贯彻落实科学发展观、推进经济社会又好又快发展的各项决策部署，紧密结合石油企业的生产经营实际，重点开展对转变发展方式、推进改革创新、完善经营机制、构建和谐企业等方面落实情况的监督检查，促进各级党组织和领导干部转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题。 　　（二）突出抓好对领导干部廉政勤政的监督 　　各级领导干部必须是廉政勤政的模范。要重点检查各级领导班子及其成员履行反腐倡廉的职责、推进党风廉政建设和反腐败各项工作的情况、执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的情况，监督检查有无违反规定收送现金、有价证券等以权谋私问题，是否严格执行领导干部配偶、子女个人从业的有关规定等。 　　（三）突出抓好对执行民主集中制原则的监督 　　民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，做为国有石油企业，选人用人是关系企业兴衰成败的重大问题。要重点检查各级领导班子及其成员特别是主要负责人能否正确执行民主集中制的各项制度的情况；党委内部的议事和决策机制是否健全，班子是否团结的情况；能否坚持原则，坚持真理，在政治生活中开展批评与自我批评的情况；坚决纠正凌驾于组织之上，独断专行，违背重大事项集体决定的原则的现象，促进领导班子的团结，推进决策的科学化、民主化。 　　（四）突出抓好对选拔任用干部情况的监督 　　要加强对选拔任用干部情况的监督检查，重点检查各级领导班子及其成员执行党的干部工作的路线方针政策，遵守组织人事工作纪律的情况，特别是监督检查领导班子及其成员贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况；检查选拔任用干部是否符合规定的程序，防止任人唯亲、突击提拔干部等问题的发生。 　　（五）突出抓好关乎职工切身利益的难点热点问题的监督 　　维护群众切身利益，是坚持以人为本，坚持立党为公、执政为民的必然要求，也是检验我们工作成效的根本标准。要把巡视工作作为倾听职工心声、了解职工意愿的重要渠道。认真了解职工最关心、最直接、最现实的问题，积极督促被巡视单位认真落实相关政策，解除职工的后顾之忧，真正把职工的工作积极性调动起来。 　　二、创新方法，提升巡视工作实效 　　巡视工作必须从实际出发，创新工作方法，主要是坚持把握和处理好几个方面的结合： 　　（一）经常性督查与抽查相结合 　　巡视工作是党内监督体系中的一项工作，必须与其它监督工作密切配合，相辅相成。把经常性的督查与重点抽查结合起来，点面结合，了解情况更深入。要及时收集有关信息，对一些苗头性、倾向性的问题，尤其要善于从权利运行的关键部位和重点环节以及干部群众反映的强烈问题入手，寻找突破点，集中力量开展重点抽查。 　　（二）广泛了解与个别谈话相结合 　　监督的方式有多种，全面广泛的了解是必须的，但坚持广泛了解和个别谈话相结合，能帮助了解深层次的问题。与干部群众进行个别谈话是巡视组的主要工作方法，也是巡视组了解和掌握真实情况的重要手段。个别谈话要处理好谈话面和谈话质量关系，既要全面了解，又要突出重点，既要讲原则，又要注意方法。 　　（三）明察与暗访相结合 　　巡视组根据工作需要，听取被巡视单位党委的全面工作汇报，列席有关会议，召开座谈会，与干部群众进行个别谈话，调阅有关文件、会议记录等资料，进行问卷调查，深入基层调查等等，这些工作都可谓是“明察”。为了更深入地了解有关情况，要特别注重暗访手段的运用，要将明察与暗访结合起来，在明察的基础上，进行必要的暗访，使了解的情况更真实、客观。 　　（四）掌握情况与挖掘典型相