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完善思想政治工作,建设新时期与谐企业 　　摘 要：党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会放到与物质文明、政治文明和精神文明建设相并列的突出位置，提出新时期、新形势下党的又一重大的战略决策。随着经济全球化的发展，企业面临新的形势、新的挑战，必须不断的完善思想政治工作，推进思想政治工作的制度创新，努力建设新时期和谐企业，才能适应新时期的发展要求。 　　关键词：思想政治工作，和谐企业，创新 　　中图分类号：D412.62 文献标识码：A 文章编号：1006-026X（2013）09-0000-01 　　完善思想教育工作就是要加强对员工的思想教育，促进员工观念的改变，从而使其思想符合新时代的要求，促进企业更好更快的发展。企业的思想政治工作是指对职工进行的以职工的个人素质和提高企业的经济效益为核心的思想教育。企业的思想政治工作的目的是提高全体职工的素质，提高企业的经济效益。其关系到企业效益的提高和企业的改革发展。 　　一、思想政治工作在构建新时期和谐企业中的作用 　　思想政治工作对经济工作和其他一切工作有着重要的作用，在构建新时期和谐企业中，思想政治工作非常重要。它是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“科学发展观”重要思想引导人的思维，引导人的行为，提高企业人员的的素质，调动企业员工的积极性和主动性。 　　（一）思想政治工作对企业员工的思想引导作用和行为激励作用 　　构建新时期和谐企业要遵循科学发展观的观点，坚持以人为本的基本原则，这种和谐要求全体员工具有共同的理想和信念，有正确的价值观和精神追求。这样就能够将全体员工很好的团结起来，形成强大的精神合力。这就要求企业不断地对思想政治工作进行完善，使思想政治教育的内容和目标适应企业发展的要求。在新时期，企业拥有等多的机遇的同时也面临着更大的挑战，一个企业想要更好更快的发展，就必须有正确的思想导向，有高素质的员工，拥有新型思维的人才。所以，我们要注重思想政治的改革和完善，促进职工观念的创新。思想政治的教育要更加注重人文关怀和心里疏导，增强员工的主人公意识，引导其自觉地承担责任，履行法定义务，加强社会公德、职业道道、家庭美德、个人品德的教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风。激发员工的工作热情，为构建新时期和谐企业提供思想保证和精神支撑。 　　（二）思想政治工作具有心理疏导、解疑释惑的作用 　　构建新时期和谐企业主要是每个职工的自身和谐，而每个职工自身和谐的关键在于心理和谐，这就要求企业加强思想道德建设，注重人文关怀和心理疏导。随着市场经济的发展，企业面临着巨大的挑战，企业的发展处于关键时期，要想增强企业的竞争力，促进企业的发展，就要不断的总结新时期的发展经验并且不断的进行改革创新。企业的体制的改革，结构的调整，员工的流动与裁员等，都关系着每个职工的切身利益，这势必要影响相关员工的心理状态。企业员工在工作的进程中可能会因为企业体制的改革而感到困惑，会因为企业职工的流动产生烦躁甚至消极的情绪，这些困惑和低落必将影响到企业的健康发展。我们必须完善思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，及时发现问题帮助解决职工的疑惑，通过加强和改进思想政治工作，培养自尊自信、理性平和、积极向上的心态 　　（三）思想政治工作是构建新时期和谐企业的重要保证 　　改革开放以来随着经济的快速发展，新时期对企业有了新的要求，企业与企业之间，人与人之间的竞争更加剧烈，引起了企业的内部格局以及经济发展方式的转变。各种各样的矛盾都凸显出来，如果不能很及时的处理企业的内部矛盾，这些矛盾就会严重的影响企业的稳定和发展。这就要求企业不断地完善思想政治教育工作，提高员工的素质，改变员工的思维使其适应新时期企业的发展，并鼓励创新思维，提高企业处理自身矛盾的能力。随着经济发展方式的转变，各种利益关系将变得更加复杂。我们必须加强企业的思想政治教育工作，提升全体员工的素质，进行爱岗敬业的职业道德教育和个人品德教育，引导其自觉地履行法律义务和承担责，培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚，促进各种利益主体和谐共处。 　　二、新时期下对思想政治工作新的要求 　　改革开放以来，特别是我国加入世界外贸组织以来，经济全球化的发展使我国的企业面临着新的挑战。为了适应时代的发展，企业必须不断的创新，不断完善思想政治工作，使企业的思想政治工作能够更好地为企业服务，增强企业的竞争力使企业更好更快的发展。随着市场经济的发展，企业的产权制度在变，经营机制在变，思想政治工作的内容也必须要不断地完善来适应其变化。 　　构建新时期的和谐企业，对思想政治工作提出了新的要求。建设新时期和谐企业，是根据构建和谐社会的具体内容和要求而提出的，新时期我们党提出了全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，将思想道德建设放到了与经济建设同等重要的地位。