20160609-石英股份-限制性股票激励计划(草案).pdfVIP

证券简称：石英股份 证券代码：603688 江苏太平洋石英股份有限公司 限制性股票激励计划 （草案） 江苏太平洋石英股份有限公司 二O 一六年六月 1 声 明 本公司及全体董事、监事保证本计划及草案摘要不存在虚假记载、误导性陈 述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 1、江苏太平洋石英股份有限公司限制性股票激励计划（以下简称“激励计 划”或“本计划”）依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理 办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3 号》及其他有关法律、法规、 规章、规范性文件以及江苏太平洋石英股份有限公司（以下简称“石英股份”或 “公司”或“本公司”）《公司章程》制订。 2、本激励计划采用的激励形式为限制性股票，其股票来源为公司向激励对 象定向发行本公司A股普通股。 3、本计划授予的激励对象总人数为91人，激励对象包括公司实施本计划时 在公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员以及 董事会认为需要以此方式进行激励的子公司管理层及其他骨干员工（不包括公司 独立董事、监事）。 4、本激励计划拟向激励对象授予权益总计109.2万份股份，涉及的标的股票 种类为人民币A 股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额22380 万股的 0.49% 。 5、本次授予的限制性股票的授予价格为8.85元/股，授予价格不低于本计划 公告前20个交易日公司股票交易均价17.70元/股（前20个交易日股权交易总额/ 前20个交易日股票交易总量）的50%。 6、本激励计划有效期为自限制性股票授予日起48个月。在授予日后12个月 为标的股票锁定期，自授予日起满12个月后，激励对象应在36个月内分三期解锁， 具体时间安排如下表所示： 2 解锁安排 解锁时间 可解锁比例 第一次解锁 自首次授予日起12 个月后的首个交易日起至首次 40% 授予日起24 个月内的最后一个交易日当日止 第二次解锁 自首次授予日起24 个月后的首个交易日起至首次 30% 授予日起36 个月内的最后一个交易日当日止 第三次解锁 自首次授予日起36 个月后的首个交易日起至首次 30% 授予日起48 个月内的最后一个交易日当日止 7、公司限制性股票解锁的业绩条件如下表所示： 解锁安排 业绩考核目标 第一次解锁 以2015 年净利润为基数，2016 年净利润增长率不低于8% 第二次解锁 以2015 年净利润为基数，2017 年净利润增长率不低于20% 第三次解锁 以2015 年净利润为基数，2018 年净利润增长率不低于50% 以上“净利润”、“净利润增长率”指归属于上市公司股东的扣除非经常性 损益的净利润为计算依据。 8、在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间，若公司发 生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、缩股、配股、派息等事宜，本 计划中限制性股票的数量及授予价格将做相应的调整。 9、公司承诺不为激励对象依本计划获取有关限制性股票提供贷