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上市银行资本结构和经营绩效关系实证研究

上市银行资本结构和经营绩效关系实证研究   摘要:本文以2002年至2012年上市银行为研究对象,对上市银行的资本结构与经营绩效关系进行了实证研究。结果发现:上市银行的经营绩效与第一大股东持股比例呈现负相关,但是与前五大股东持股比例、前十大股东持股比例是正相关的。国家持股比例越高,越不利于提高银行的绩效。法人股比例与流通股比例提高,对银行的经营有促进作用。并提出了改善上市银行资本结构的建议。   关键词:上市银行 资本结构 经营绩效 股权结构   一、引言   资本结构问题也一直是理论界关注的重点问题之一。资本结构包括股权结构和债权结构,其本质体现了不同的企业利益所有者权利和义务的关系。资本结构影响到公司治理的各个方面,并且最终影响到企业的特征和价值。企业选择了既定的资本结构,也就相应的选择了一种治理模式,并且贯彻到了日常所有的经营管理中,所以,资本结构对企业的经营绩效有一定的影响。合理的资本结构能够促进公司的经营者规范自身的行为,努力追求企业价值最大化;不合理的资本结构则会对经营造成根本的制约和束缚,很难在市场经济中有长远的发展。在如今金融全球化的背景下,我国的金融体系正在逐步的融入全球金融市场。而商业银行是金融体系中最核心的部分之一。2006年以后,我国取消了对外资银行所有制、经营权的限制,允许其对中国客户提供人民币业务服务。形成了我国商业银行和外资银行直面竞争的局面。应该说中资行有着其固有的竞争优势,网点的数量和覆盖面是外资银行不可比拟的,但是从长远的角度来看,外资银行有着数百年在世界各地丰富的经营经验的积累,无论从管理体系、管理理念、人才培养上都有值得学习的地方。而资本结构对于企业经营又有着深远的影响。本文对此进行研究。   二、文献综述   (一)国外文献 国外的学者中最早对资本结构关系进行研究的是伯利和米恩斯(BerleMeans),1932 年出版了《现代公司和私有财产》一书,并指出如果股权过度分散,企业的经营者和小股东之间存在有利益的冲突,做出经营决策时往往是为了追求经理人的利益最大化,而不是为了提升企业价值。即股权越分散,企业的经营绩效越低。这其实也是委托-代理理论的雏形。施雷弗和维施尼(ShleiferVishny)于 1986 年提出,如果股价上涨的话,具有控制权的股东和其他的中小股东都可以从中获利,因此对于控股股东来说,有足够的动力去搜集信息并且对管理层进行监督,这样可以避免股权过度分散时出现的免费搭车问题。此外,控制性股东在一定的条件下,可以直接参与到公司经营决策的过程中,也就是直接参与到公司的治理,这样可以有效防止管理人员和权益所有者之间的信息不对称问题,有利于公司的经营向着最大化股东利益的方向前进,从而提高公司的绩效。股权集中度高的公司比股权分散的公司有更好的业绩。但拉波特(LaPorta,1999)等持有不同的观点,他们认为控制性股东和中小股东之间存在有严重的利益冲突。如果股权过度集中于某几个股东手里,他们会以其他股东的利益为代价来追求自身的利益。而中小股东又没有力量联合起来进行对抗,这样继续下去,只会使股权越来越集中,公司经营的绩效不会因此而得到改善,反而会下降,提倡将股权适度分散。1997 年,沙特和凯阿西(ShartKeasey)发现机构投资者对于治理效率的改善并没有显著的影响。因为对于每一个机构投资者而言,进行投资的目的以及投资时间长短都是不同的,正是由于这种利益的差异,导致投资者之间形成了非常复杂的关系,也很难对经营绩效起到推动作用。1998 年,霍尔德尼斯和史汉(HolderneseSheehan)对于第一大股东的控股比例超过 50.1%的 114 家上市公司进行了实证研究,发现如果控股股东是机构的话,公司的托宾 Q 值较高,但是如果控股股东是个人,托宾的 Q 值较低。这说明了机构投资者相对个人投资者来说,对公司价值的提升所起的作用更大。麦康奈尔和塞维斯(MeeonnelServaes)对纽约证券交易所和美国证券交易所 1976 年 1173 家样本公司及 1986 年 1093 家样本公司进行了分析,发现内部控制股东股权比例小于 40%时,托宾 Q 值随控股比例的增大而提高,但是当控股比例达到 40%-50%的时候,托宾 Q 值开始下降,并且还发现机构持股比重与托宾 Q 值之间存在正相关关系。   (二)国内文献 国内学者对资本结构与经营绩效关系的研究起步较晚。在分析股权结构对于治理绩效的影响时,理论界也存在有两种不同的观点:正相关关系和倒 U 型关系。倒 U 型关系是指,当股权集中度较低的时候,随着股权的进一步集中,公司的治理效率会越来越高。但是当股权集中度上升到某一个数值,经营绩效也相应的达到了最高。此时如果进一步集中股权,只会使管理效率不断下降而不是提高。在分

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