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- 2018-10-08 发布于福建
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和时俱进 求真务实 推进烟草行业档案创新管理
和时俱进 求真务实 推进烟草行业档案创新管理
【摘要】在当前信息环境下,烟草行业档案管理也要与时俱进,向高效化、信息化、规范化方向发展,充分发挥行业档案的服务功能。以下将结合烟草档案管理创新实践,进一步阐述“与时俱进、求真务实”理念引导下,烟草行业档案管理创新的可行路径。
【关键词】烟草行业;档案管理;创新求变;与时俱进
随着行业改革步伐的加快,按照集团“全面从严治党,全面提升素质,坚持品牌保状态,坚持企业练内功”总体要求,上海烟草无论是在资源整合、经营规模还是在市场运作方面都与以往有了重大改变。而档案则是记录行业发展变化的重要载体,同时也能够为行业未来发展提供更有效的决策依据。档案管理强调真实、完整、实效,基于此,烟草行业档案管理创新已经成为当务之急,针对这一课题进行研究具有积极的现实意义和实践价值。
一、加强档案管理创新在烟草行业的重要意义
(一)烟草档案的历史意义。烟草经济历来是国民经济体系的重要构成元素,在经济发展者扮演着重要角色。进入新时期以来,国家烟草行业出现了重大变化,行业体制、市场环境、发展举措都较之以往有很大不同。这一变化过程能够在档案记录中反映出来,同时也是塑造烟草文化的重要因素。烟草行业档案管理的创新,有利于维护社会经济利益,保障广大消费者权益,无论是从行业发展还是服务市场角度而言,档案管理都有着不可忽视的历史意义。
(二)档案在烟草企业中的重要价值。对于烟草企业而言,档案管理是记录其变革发展的核心文本,同时也是企业生产优化、科研创新、管理变革的延续依据。烟草企业档案管理有利于组织结构的调整,尤其对于企业的经济、行政管理、资本运作等进行详细记录,有利于强化档案管理的完整性和安全性,能够有效避免国有资产流失,这一点对于烟草企业而言尤其重要。
(三)档案是烟草行业发展决策的有效依据。在漫长的烟草经济发展历史中,烟草企业所处区域不同、企业文化不同、市场发展理念不同、工艺技术不同,因此烟草行业的发展也呈现出多元化、差异化发展趋势。无论在何种市场环境下,行业发展都已经积累了相对丰富的经验。尤其是在制度建设、经济合同履行、技术研发成果、财务管理模式等方面会积累不少报告经验。这些不可再生的信息资源将被记录在档案中,作为制定行业发展决策的珍贵依据。
(四)档案是烟草行业科学管理、与时俱进的重要载体。在市场经济转型的整体环境下,烟草行业也需要积极面对历史变化,这一变革是前所未有的,虽然没有现成经验可循,但是却可以通过档案记录逐渐形成自有经验体系,为烟草行业科学管理、工艺技术进步提供有效的档案记载,从而见证烟草行业科学管理、与时俱进的改革步伐。
二、烟草行业档案管理创新中存在的问题
(一)档案标准化程度低。国家对于档案规范化、标准化管理的实施源于上世纪80年代初,发展至今已经形成了相对完备的专业化管理体系。但是在烟草行业档案管理中,也存在着档案分散、多头管理等问题,这些问题使档案管理的难度加大。而且长期以来,烟草行业档案管理处于封闭体系内,尚未形成行业内信息共享,而且尚未全部实现与国家级档案资源的联网。近年来,在档案管理创新意识的引导下,虽然在管理中已有不少创新举措,但是整体看来档案管理功能仍过于单一,管理标准缺乏一致性,档案数据缺失问题较为普遍,尤其是档案信息共享机制尚未形成,由于缺乏统一管理标准,造成烟草档案管理盲目性较高,管理效率过低等问题。
(二)档案管理投入不足。在档案管理领域,经费不足问题较为普遍,这也是造成档案管理创新的重要局限因素。由于对档案管理重要性认识不足,与档案相关的主管部门在资金、技术等方面缺乏稳定支持,还有一些单位尚未配备现代化的档案管理设计,信息技术应用不足,进而造成档案管理效率低下,一些管理中的实践问题得不到尽快解决,对于档案管理改革造成一定的阻碍作用。
(三)缺乏高素质档案管理专业人员。从当前烟草行业档案管理人员配置情况来看,可以将其分为三种类型。一般管理员、兼职管理者、专职管理员。一般管理员和兼职管理员很多并非档案专业出身,而是从单位其他岗位中临时兼任或者长期借调人员,还有一些闲职人员也被安排到档案管理岗位。这些管理者主要表现为专业素质较低,缺乏对档案管理重要性的认识,尤其是对于档案领域的新知识、新技能掌握不够充分,很难在档案管理中发挥应用作用。档案管理中的决策型管理者需要具备领导统筹能力,能够主动调整档案管理格局,积极适应新时代、新环境变化,而这些能力也是当前档案管理者所缺失的。
三、档案管理创新在烟草行业发展中面临的新要求
(一)主管部门高度重视,切实加强组织管理。作为烟草行业的档案主管部门,需要高度重视组织管理工作。早在2006年,政府针对档案管理做了重大改革,并下发《机关文件材料归档范围和文书档案保
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