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家族企业治理模式和内部控制有效性研究 　　一、家族企业涵义 　　关于“家族企业”的定义，目前国内外还未形成一个完全统一的标准。目前，主要可以从以下五个角度加以认识： 　　（一）基于经营权角度孙治本（1995）将是否拥有企业的经营权看作家族企业的本质特征。他认为，家族企业以经营权为核心，当一个家族或数个具有紧密联系的家族直接或间接掌握一个企业的经营权时，这个企业就是家族企业。 　　（二）基于所有权角度国内外很多学者都是基于这个角度来研究家族企业的。美国学者盖尔西克（1998）认为能确定某一企业是否为家族企业的标准是家族所拥有的所有权比例。 　　（三）基于所有权与经营权统一角度钱德勒（1977）认为：“企业创始者及其最亲密的合伙人（和家族）一直掌有大部分股权。他们与经理人员维持紧密的私人关系，且保留高阶层管理的主要决策权，特别是在有关财务政策资源分配和高层经理人员的选拔方面”。 　　（四）基于控制权角度它是对以上各个角度的深化和发展，台湾学者叶银华（1999）结合临界控制权的概念，把家族企业看成是一个股权和经营控制权连续分布的状况，从家族全部拥有两权的企业到家族仅拥有临界控制权的企业都是家族企业。 　　本文认为家族企业是指企业创始人拥有或与其家族共同拥有占支配地位的所有权和控制权，作为公司第一大股东直接或者间接持股比例在20％以上，并能合法地将其所有权和控制权在家族内部