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我国企业社会责任报告现状分析和改进建议 　　摘 要:自2006年3月国家电网发布我国第一份企业社会责任报告,越来越多的上市公司开始发布独立的社会责任报告。这一趋势为我国社会责任信息披露提供了更多的研究样本。文章试图分析我国企业社会责任报告披露的现状,对现有的社会责任报告的发布情况、报告内容进行分析,总结我国社会责任报告披露的相关规律,最后提出相关政策建议。 　　关键词:企业社会责任 企业社会责任报告 　　 　　近年来,环境污染、安全生产事故、食品安全等事件频繁发生,无视法律逃避税收、虚假信息披露侵害中小股东和债权人利益,忽视环境保护和资源节约、规避劳动法损害员工权益、制假贩假侵犯消费者权益等现象的出现与我国提出的可持续发展战略、科学发展观、构建和谐社会都是背道而驰的。虽然,已有众多企业发布了单独的企业社会责任报告,但这些报告没有统一规范的模式,且绝大多数是“报喜不报忧”,这使企业社会责任报告流于形式,不能全面体现企业社会责任的履行情况,也就无法得到社会各界的认可。随着企业社会责任报告受到越来越广泛的关注,报告中暴露的一些问题引发了众多学者的思考和研究。 　　 　　一、我国企业社会责任思想的演进 　　 　　中华民族五千年的历史发展长河中,伦理经营、诚信经营的理念渊源已久。“勤俭、敬业、诚信、廉平、礼仪”不仅是我国古代商业伦理的基本规范,也为当今企业社会责任的发展提供了非常有价值的启示。纵观我国建国以来企业的发展,在企业承担社会责任这一问题上,表现出明显的曲折性。完全追求经济利益或者完全履行社会责任都是不现实的,企业应该在追求自身利益与履行社会责任之间寻找平衡。计划经济时代,国家将企业看成是一个行政单位,政府对社会的管理和控制一一转嫁到企业来实现。这时企业承担的社会责任与我们今天讨论的企业社会责任并不是一个概念。随着经济体制改革的深入,政府在社会中的全能角色也在发生变化。企业与政府逐渐分离的同时,企业身上负担的许多社会责任也在不断推卸。对国有企业来说,政企分开使企业减轻了负担,建立了现代企业制度,更具有市场竞争力。企业逐渐成为自主经营的经济主体,企业以及股东的权益受到充分的尊重,企业是否还应承担社会责任这一问题开始长期使国内的企业家和学者们困惑。在我国企业起步发展阶段,企业追求的是暂时的生存而不是长期的发展,这使企业表现出较强的短期性,忽视对社会、对环境的影响。表现在承担社会责任方面,突出对股东、管理层责任的重视,对政府、社会、环境等责任的忽视。由于国内市场经济秩序的日趋完善,全球经济一体化格局的形成,与国际接轨过程中我国的企业看到了和发达国家的差距,越来越多的企业开始关注社会责任问题。一些跨国公司相继开始对公司的我国供应商和分包商实施以劳工标准检查为内容的社会责任运动,一些公司还在我国公司设立了相关的社会责任部门,并委托有关公证机构作为审核机构对于我国的供应商和分包商的企业劳工标准执行状况进行监督审核。从事企业社会责任认证的国际组织也相继在我国登陆。我国沿海地区越来越多的作为跨国公司供应商的企业,已经接受过跨国公司的社会责任检查。虽然很多企业介入社会责任运动,通过了劳工标准检查,但这在实际中对于提高劳工标准和保护劳工权益的作用却是十分有限的。究其原因,企业社会责任运动作为一种外来运动,并未融入我国的劳资关系调节体系,还只是企业与客户之间的经济行为,这在我国具有更多的商业性质和商业目的,致使其实际效果大打折扣。从整体上看,我国企业对社会责任有了一定程度的重视,但在认识和实践上与国际还有很大差距。 　　 　　二、我国企业社会责任报告现状分析 　　 　　面对全球范围近几年兴起的强化公司责任、发布社会责任报告的新潮流和国内经济发展新趋势,我国企业也审时度势,不失时机地开始强化包括对股东、社会和环境的责任,积极地编制自己的社会责任报告,并通过这项工作为自己确立前进标杆、昭示价值观念、规范企业行为、强化公司责任,从而全面提升竞争能力,走向世界与跨国公司同台竞争。近年来,我国政府和一些有远见的机构、企业已经开始了这方面的工作。2006年2月,商务部研究院跨国公司研究中心等单位参照GRI指南和30家世界著名跨国公司的公司责任报告发布了《中国公司责任报告编制大纲》(征求意见稿)(以下简称《大纲》)。《大纲》指出,不同行业、不同发展阶段企业的公司责任的重点和要求有所不同,每个企业应当根据自己的具体条件编制公司责任报告。2006年4月20日,中国企业联合会、中国企业家协会副理事长陈英被联合国秘书长安南任命为联合国全球契约理事会理事。这一任命充满着对中企联/中企协的期待,对我国企业的期待,是我国企业社会责任发展的一件大事。从2002年至今我国已有70多家企业加入全球契约,中国企联已设立了全球契约办公室。全球契约的本质是参与,参