2018年新入职员工职业卫生检测与评价培训与考核实施-安联检测.PDFVIP

2018 年度新入职员工职业卫生检测与评价 培训与考核实施计划 根据公司《新员工培训考核方案》编制本新入职员工培训与考核 实施计划，培训对象为新入职的职业卫生检测（检验）与评价人员。 内容包括入职培训和考核的具体实施计划与内容。 本培训也欢迎已入职的老员工自行选择参加听课，但不需要参加 考试 （需要提前向质控中心报名，根据场地安排听课）。 一、培训及考核实施相关信息 1、培训时间：每周六的半天（上午9 时--12 时） 2 、书面考试及实操考核: 根据应试人数的多少，兼顾工作的原 则安排，尽量安排在工作时间，可分批实施。由质控中心提前通知， 请各见习管理部门在工作安排上给予支持。 3、地点：公司会议室 4 、培训参考教材： 1) 公司规章制度及公司质控程序文件； 2) 《职业卫生技术服务机构专业技术人员培训考试教程》（共计 4 册，煤炭工业出版社出版）（以下简称“专业培训教程”）； 3) 职业卫生相关法规标准及规范性文件的电子版及目录。 二、培训及考核实施计划： 培训及考核实施计划详见附件 1 和附件 2 ，如有需要调整的内 容和顺序，另行通知。 附件1、2018 年新入职员工第一阶段培训及考核计划 附件2、2018 年新入职员工第二阶段培训及考核计划 三、相关要求： 本计划的具体实施由公司质控中心负责实际运行，并根据本计划 每月给出具体培训时间及内容，每周提前在公司 网站 （ ）上通知。 各承担授课的老师应以此计划为依据，根据培训内容及要求认真 备课，授课的同时应给培训人员提出结合讲课必读和通读的法规、标 准和规范性文件目录，指导新入职人员的自学。授课课件在完成讲课 后提交PDF 版给质控中心归档备查。 注：具体培训时间、培训地点、参加培训名单会每周提前在公司网站 （ ） 上发文另行通知。 浙江安联检测技术服务有限公司 质控中心 2018 年7 月18 日 附件1、2018 年新入职员工第一阶段培训及考核计划 计划授 序号 培训主题 培训课时 考核形式 授课老师 授课老师所在部门 课时间 新员工入职安全教育； 1. 职业卫生概况及相关专业知识基础； 3 书面考试 王丽华 公司部 7.21 （结合实际介绍“专业培训教程”基础篇相关内容） 职业病防治法律体系之一 2. 3 书面考试 王丽华 公司部 7.28 重点标准解读（GBZ1 ） 3. 公司简介、企业文化、《员工手册》、财务管理制度 3 实际考察 张林英 行政服务中心 8.4 质控管理体系之一工作流程及责任规范（结合实际介绍“专业培训教程”检测 4. 3 书面考试 孙春花 公司部 8.11 篇第8 章内容） 职业病防治法律体系之二 5.