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国有企业政治工作现状和策略 　　摘 要：政治工作对国有企业而言，有着非常重要的地位与作用，是新时期国有企业沿着正确的道路发展前进的必然要求。文章基于此，首先分析了当前国有企业政治工作的现状，包括政治工作观念不强、政治工作方法单一、政治工作内容薄弱，继而探讨了国有企业政治工作的完善对策，包括提高政治工作观念、创新政治工作方法、丰富政治工作内容等。 　　关键词：国有企业；政治工作；现状；策略 　　政治工作贯穿于国有企业生产经营的各个环节，是国有企业安全发展，健康发展的先决条件，不仅如此，良好的政治工作对国有企业依法治企，保障国有企业和谐稳定也有着非常深远的意义。因此，紧扣时代的发展变化，不断突出政治工作在国有企业管理的地位与作用就成为必然的要求。但当前国有企业政治工作的现状并不容乐观，甚至存在着不少的问题，均需要我们努力克服，以提升政治工作的实际效果。 　　1国有企业政治工作现状分析 　　1.1政治工作观念不强 　　政治工作作为??有企业日常工作的重要内容，历来备受重视。改革开放以来，随着我国市场经济体制的逐步确立，追求经济效益成为企业的核心使命，国有企业在市场化的浪潮中也逐渐形成了以业务为中心的管理模式，对政治工作的积极性有效下降。一些国有企业的负责人甚至将政治工作视作可有可无的鸡肋，只有在应付上级检查或者出于维稳的需要，才开展政治工作，既没有完善的政治工作机制，也没有专业化的政治工作队伍，严重影响了政治工作的实效性。不仅如此，当前国有企业政治工作与经营管理存在两张皮的现象，政治工作没有落实到企业经营管理的各个环节，浮于表面的现象较为突出。 　　1.2政治工作方法单一 　　对政治工作而言，工作方法是最为活跃的元素，工作方法的有效性直接关系到政治工作的实际效果。尽管我国国有企业开展政治工作已经有数十年的历史，但不少国有企业仍然不能紧随时代的发展变化做好工作方法创新的工作，在实际的政治工作中依然沿用既有的方式，最为典型的便是开会、作报告等。国有企业员工的受教育水平以及政治素养参差不齐，照本宣科地将党的理论、政策宣扬给员工，难免会出现理解、吸收、消化不了的现象，影响政治工作的实际效果。一些国有企业固守开大会的模式，主讲人一字不差地念稿子，员工在下面昏昏欲睡，也影响了政治工作的效果。 　　1.3政治工作内容薄弱 　　当前国有企业的政治工作中存在着不少的问题，部分问题甚至是相当严峻的问题，影响了政治工作的深入开展，对政治工作效果的取得与实现也有很大的负面影响。其中，比较显著的便是政治工作内容薄弱。政治工作内容需要紧扣时代的发展变化而不断地充实、调整，但一些企业在政治工作中，仍然旧有的内容的为主，偶尔转换个标题，加点新鲜的内容，也是换汤不换药，导致政治工作与时代发展存在脱节，根本不能实现政治工作宣扬党的理论、党的政策的预期目标。不仅如此，政治工作需要广泛地从传统文化以及员工周边鲜活的案例出发，使工作内容更加具有生活气息和文化底蕴，但事实上做到此点的国有企业少之又少。 　　2加强国有企业政治工作的策略 　　2.1提高政治工作观念 　　对国有企业而言，政治工作有着非常重要的地位与作用，它不仅是将党的理论、政策贯彻到国有企业的主要手段，也是引导企业更好地参加社会主义经济建设，强化企业凝聚力与战斗力的根本保证。对此，国有企业要切实转变以业务为中心的管理模式，在注重业务发展与经济效益的同时，加强政治工作，将政治工作作为国有企业精神文明建设的关键手段，做到业务发展与政治工作并重。唯有如此，国有企业才能在发展中沿着正确的道路前行，不至于出现理想丧失、信念丧失的现象，保障党和国家的利益。为了更好地在国有企业内部开展政治工作，企业需要构建完善的政治工作制度体系，从组织保障、经费保障、后勤保障等多个环节出发，采取好切实有效的措施，为政治工作的深入开展与稳步推进夯实基础。 　　2.2创新政治工作方法 　　一直以来，在国有企业政治工作中都存在着方法单一的问题，这不仅损害了政治工作的实效性，对国有企业的健康发展也有着巨大的负面影响，因此，创新政治工作方法就成为当前国有企业加强政治工作的必然要求。政治工作具有一定的枯燥性，特别是党的理论、党的政策，多以规范的书面化语言以及系统的理论形态呈现，员工在吸收、消化中存在不小的难度。政治工作者一方面要善于利用多媒体等有效的工具，借助丰富地图标、直观化的框架结构来降低员工政治学习的难度，提升政治工作的普及性，另一方面，也要做到理论与实际相结合，广泛地从国有企业内部寻找政治工作的案例资源。不仅如此，在政治工作中，政治工作者要重视实践的重要性，以特定节日为依托，比如建党节、建军节、国庆节等，广泛地开展各种实践活动，在实践活动中强化政治工作的实效性。 　　2.3丰富政治工作内容 　　针对当前国有企业