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日韩博士后和我国博士后就业状况比较及启示 　　摘要：中国博士后制度实施29年来，国内博士后队伍无论从学科领域，还是人员规模都得到了长足发展，但在发展中面临的问题也越来越多。诸如，博士后已不再是高层次人才、博士后的就业前景暗淡等等。因此分析博士后就业状况成为一个非常重要的研究内容。本文主要基于近些年来北大博士后人员的就业状况数据，以事实为依据，分析目前博士后人员的就业现状，并通过参考日韩博士后的就业状况，提出几点建议，希望有利于国内博士后研究人员在站研究多元化导向及就业选择;有利于博士后队伍质量稳步提高;有利于博士后为国内的科研实力提升贡献力量。 　　关键词：博士后 就业 状况 启示 　　世界经济全球化和区域经济一体化是当今世界经济发展的两大趋势。东亚各国是典型的外向型经济，经济增长对外需的依赖程度较大，面临2008年以后美国经济放缓甚至陷入衰退，在新形势下，各国就业问题都呈现上升趋势，其中对于博士后这个群体的就业问题也一直倍受社会关注。以中国为例，更多的博士毕业生由于就业的压力同样将目光转向从事博士后研究。 　　中国博士后制度自1985年建立以来已实施29年，国内博士后研究人员的规模不断扩大。随着博士后的规模迅速增长，国内博士后的就业环境越来越不乐观，因而博士后的就业压力也越来越大，国内博士后的就业成为一个重要且值得分析的问题，它直接影响到博士后整个群体的质量提高。 　　一、中国博士后就业现状――以北京大学为例 　　1.博士后在站规模 　　在国家鼓励扩大博士后规模的政策下，目前全国博士后人数呈现出逐年快速增长的态势，全国各大高校、科研机构的在站博士后规模也比前些年有了比较大幅的增长。以中国博士后科学基金会公布的数据来看，2013年我国招收博士后研究人员已达13718人（如表1和表2所示）。表1为按招收省市进行的统计，可以看出招收主要在北京、江苏、上海等科研机构、高校比较集中的省市，占到总招收人数的47.83%。 　　表1 2013年进站博士后研究人员按招收省市统计表 　　省市 　　招收人数 　　招收比例 　　省市 　　招收人数 　　招收比例 　　安徽省 　　288 　　2.10% 　　江西省 　　70 　　0.51% 　　北京市 　　4066 　　29.64% 　　辽宁省 　　376 　　2.74% 　　福建省 　　185 　　1.35% 　　内蒙古自治区 　　50 　　0.36% 　　甘肃省 　　63 　　0.46% 　　宁夏回族自治区 　　4 　　0.03% 　　广东省 　　757 　　5.52% 　　青海省 　　10 　　0.07% 　　广西壮族自治区 　　42 　　0.31% 　　山东省 　　726 　　5.29% 　　贵州省 　　32 　　0.23% 　　陕西省 　　584 　　4.26% 　　海南省 　　15 　　0.11% 　　山西省 　　88 　　0.64% 　　河北省 　　119 　　0.87% 　　上海市 　　1217 　　8.87% 　　河南省 　　217 　　1.58% 　　四川省 　　375 　　2.73% 　　黑龙江省 　　608 　　4.43% 　　天津市 　　252 　　1.84% 　　湖北省 　　582 　　4.24% 　　新疆维吾尔自治区 　　94 　　0.69% 　　湖南省 　　349 　　2.54% 　　云南省 　　94 　　0.69% 　　吉林省 　　433 　　3.16% 　　浙江省 　　539 　　3.93% 　　江苏省 　　1279 　　9.32% 　　重庆市 　　204 　　1.49% 　　合计 　　13718 　　100.00% 　　资料来源：中国博士后科学基金会网页：http：///BshWeb/info.shtml？id=34bab3de-334e-4deb-b164-3446b8ca2367 　　表2为按学科分类来统计的2013年全国招收博士后研究人员情况，从表2可以看出，博士后研究人员主要集中在工科、理科和医科，占到总招收人数的71.02%，文、史、哲等人文学科招收的博士后研究人员人数还是相对较少的。 　　表2 2013年进站博士后研究人员按学科统计表 　　学科门类 　　招收人数 　　招收比例 　　经济学 　　828 　　6.04% 　　管理学 　　817 　　5.96% 　　哲学 　　178 　　1.29% 　　医学 　　1520 　　11.08% 　　艺术学 　　73 　　0.53% 　　法学