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河南省高校毕业生就业思想状况调查和分析 　　摘要:河南省高校毕业生的就业思想状况调查结果表明,高校毕业生择业价值观念日趋务实,就业意向趋于多元化,自我认知渐趋理性,但社会整体就业形势依然严峻。因此,高校和政府职能部门应积极适应社会发展的需要,改进高校人才培养模式、专业及课程设置,加强对高校毕业生的就业指导与服务工作。 　　关键词:高校;毕业生;就业;思想状况 　　 　　高校毕业生就业是当前社会关注的一个重大而复杂的现实问题。由于地域特征、学历层次和所学专业的不同,毕业生面临的就业环境和实际就业压力也不尽相同。因此,有必要对高校毕业生就业问题有针对性地进行分类研究。 　　 　　一、调查的对象与方法 　　 　　(一)问卷设计与抽样方法 　　河南省高校毕业生就业思想状况调查采用问卷法,自设“河南省高校毕业生就业思想状况调查问卷”。问卷共有50道题目,包括高校毕业生个人基本情况、对就业形势与就业环境的认知、对学校和政府就业指导服务工作的评价等内容。 　　河南省高校毕业生就业思想状况调查以河南省内高校2010届毕业生为调查主体,按照多段抽样的办法进行。调查把河南省高校分为一本、二本、三本和高职高专四个层次,随机抽取了河南大学、河南农业大学、安阳师范学院、郑州轻工业学院、郑州大学升达经贸管理学院、河南机电高等专科学校、郑州澍青医学高等专科学校、漯河职业技术学院等8所院校,以这8所院校中的2010届毕业生班级(包括硕士研究生)为抽样框,抽取了100个班级,每个班级随机抽取22人为调查对象。调查员当场发放并回收问卷,共发出问卷2200份,回收有效问卷2141份,有效回收率约为97.3%。 　　(二)问卷分析方法与样本构成 　　利用Viusual Foxpro6.0建立数据库,对问卷进行编码、录入,导入统计软件SPSS13.0并进行数据整理。主要采取单变量描述性统计的方法,对问卷中的问题进行统计。 　　调查对象构成基本情况:学制情况方面,研究生188人、本科生1009人、专科生944人;性别情况方面,男性1181人、女性960人;生源情况方面,来自河南省的1845人(其中城市531人、农村1314人),来自河南省外的296人(其中城市109人、农村187人);专业方面,涉及文、史、哲、经、管、法、理、工、医、农、教育等11个学科。 　　 　　二、统计与分析 　　 　　(一)高校毕业生就业思想状况的整体特征 　　1.择业价值观念日趋务实 　　在严峻的就业形势面前,就业观念无疑是影响毕业生择业成功与否的首要因素。调查发现,在择业目的方面,28.9%的被调查对象认为就业是为了实现人生价值,27.6%的被调查对象认为就业是为建设幸福家庭奠定基础,26.3%的被调查对象认为就业是为了生存的需要,只有17.2%的被调查对象认为就业是为社会发展作贡献。这表明当前毕业生的就业价值观念日趋务实。在对毕业生择业时考虑的主要因素进行的统计中,工作单位的性质及发展前景、利于施展个人的才干、福利待遇占据前三位,分别为12.5%、12.3%、12%,而对于专业对口、社会贡献等几个因素,被调查对象则考虑得较少。这种择业价值取向上的偏差,应当引起学校的高度重视。 　　2.就业意向趋于多元化 　　统计结果显示,有50.5%的被调查对象对自己想从事的职业非常了解或了解,其他的被调查对象表示不太了解或者不了解。对于是否围绕自己的专业选择职业,有84.5%的被调查对象意识到求职受所学专业的限制,10.1%的被调查对象对此表示无所谓,还有5.4%的被调查对象选择不受专业限制。这说明专业对于大学生就业意识的影响程度仍然是比较大的。 　　而在对2009年5名高校女毕业生成为扬州市瘦西湖景区首批“大学生船娘”这一事件进行评价时,有超过一半的被调查对象对这种选择表示理解,其中24.1%的被调查对象认为人各有志,尊重她们的选择;29.5%的被调查对象认为专业之间是相通的,所学知识能够用得上;25.7%的被调查对象认为“先就业,再择业”的做法值得借鉴;但也有20.7%的被调查对象认为这种选择专业不对口,是人才浪费,表示宁肯失业也不从事这种地位低下的职业。 　　虽然高校毕业生就业时首先考虑的仍然是学有所用、专业对口,但是面对严峻的就业形势,部分毕业生的专业意识在逐渐淡化,“先就业,再择业”成为部分学生不得已的选择。如何实现专业设置与用人单位需求的更好衔接,应该成为学校认真思考的一个问题。 　　关于月薪期望值,有39.2%的被调查对象选择3000元以上,16.9%的被调查对象选择2500元左右,23%的被调查对象选择2000元左右,20.9%的被调查对象选择800元至1500元之间。可以看出,在当前的经济形势和就业压力下,河南省高校毕业生的月薪期望值有