- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
美国政府绩效审计经验和启示
美国政府绩效审计经验和启示
【摘要】美国是世界上绩效审计发展比较成熟的国家之一,美国的绩效审计在内容及方法上都日益成熟,美国政府绩效审计成功经验的对我国政府绩效审计的研究有一定借鉴意义。
【关键词】美国 政府绩效审计
政府绩效审计是指国家审计机关对政府及其部门、其他组织所发生得经济活动进行得经济性、效率性和效果性审查和评价。在美国,绩效审计占审计工作的80%以上,相对于西方国家政府绩效审计发展史,我国绩效审计起步较晚。在1991年全国审计工作会议上才首次提出“在开展财务审计同时,逐步向检查有关内部控制制度和效益审计方面延伸”,这是我国政府部门首次提出绩效审计的概念。从二十多年的探索和开展来看,我国绩效审计发展还存在诸多的问题。
一、现阶段我国政府绩效审计的缺陷
(一)传统财务审计理念
现今我国不论是审计局还是政府机构的内部审计,都以财务审计为主。即主要审核政府的查违法乱纪和腐败问题。其所关注的主要是政府财务资金的使用合不合法,有没有出现做假账、虚报凭证的情况。但却没有将政府财政资金使用效果纳入审计范围之中。没有将政府投入的资金与产出的效果挂钩。在西方发达国家的政府审计,80%以上是绩效审计,真正的财务审计占的比例不到20%。
(二)传统的行政型审计模式
我国政府采用行政型审计模式,国家最高行政机关隶属于政府行政部门,是政府的一个下属机构。我国政府审计部门还没有真正的从财政部门中脱离出来,导致政府部门的意志性很强,大大减弱了审计的独立性和权威性,使得政府审计部门监督和检查的职能削弱。当今世界,行政型审计模式主要以亚洲和非洲国家居多,其中大多是不发达国家和地区,可见行政型审计模式有其本身的不可避免的弊端。
(三)审计人员结构单一
目前我国政府审计工作人员的来源大多来自传统财务部门、高校财务类专业毕业的大学生,不可否认这些科班出身的财务人员在财务审计方面的专业性和优势,但由于政府审计涉及面比较广,传统财务人员未必能够适应大环境的变化。在某些专业性很强的领域比如工程建设类、计算机类,科研类,仅仅依靠单一的财务人员审计业务不足以满足该行业审计业务的需要,他们需要综合性、专业性更强的审计人员来对他们项目作出更合理的审计。
二、美国政府绩效审计的成功经验
(一)绩效审计观念深入民心
在美国,绩效审计占审计工作的80%以上,和传统的财务收支审计相比,美国政府审计在提供强有力信息的能力和使审计工作更具前瞻性方面最有特色,对国会发挥的作用最大,也是使美国政府审计效率发挥最大的核心手段。美国政府审计的广泛绩效性不仅仅源自于它的独立性和技术创新,更重要的是,美国政府绩效管理的良好的制度环境基础,如三权分立的政治体制、独立的议会型的国家审计管理模式完备的法制框架健全的媒体监督全民的民主平等意识等。
(二)采用立法型审计模式
立法型审计体制下的最高审计机关独立于政府部门,隶属于立法机关―议会,并对其负责和报告工作。立法型审计机关的主要职能是协助立法机构对政府进行监督,并在一定程度上影响立法机构的决策,它依法独立履行职责,不受政府的干预。美国立法型审计体制模式是很好的建立在美国资本主义“三权分立与制衡”原则之上的审计体制模式,依靠宪法作为审计权威性的保障,任何人不能驾驭宪法之上,保障了审计的独立性,美国立法型审计模式实际上是用宪法的强制性力量来推动政府绩效审计的发展,
(三)审计人员结构的多元化
美国政府绩效审计人员涉及的领域比传统财务人员更广,对审计人员的综合素质提出了更高的要求,即政府绩效审计人员不止要掌握传统财务知识,还要具有相对应审计领域的专业知识的能力。美国审计总署的5200多人中,其中除约2500人的会计师外,还有约1500人的经济师、律师、工程师、数学家、电子计算机专家等。美国审计总署下属14个单位,包括收购及采购管理、应用研究与方法、防御能力和管理、教育、劳动力和收入保障、财务管理和保险、金融市场和社会投资、国际事务与贸易、信息技术、战略事务、自然环境与资源、国土安全与司法等。
三、美国政府绩效审计经验对我国的启示
(一)提高对绩效审计的认识,树立政府绩效审计的理念
纵观西方发达国家的政府审计,大多是绩效审计的比例远远大于普通的财务审计,随着时代的进步,审计的不断发展,现今的审计工作早己超越了简单的查账、纠错的范畴,更多的是强调审计的效益型、效率性。而目前我国政府审计主要还是停留在查错防弊方面,传统的政府审计理念还是主抓财经法纪审计,导致我国政府绩效审计意识不强。我国政府和公民应该更多地关注绩效审计,关注政府投入资金所带来的效益,提高财政资金的使用效益,使政府更好的为人民服务。
(二)加快对我国审计体制的改革,提高
您可能关注的文档
最近下载
- 车尔尼钢琴初步教程 作品599 教学与弹琴指导_12198815.pdf VIP
- 安全生产月竞赛题库(附参考答案).pptx VIP
- 2025年上海市绿化和市容管理局部分直属事业单位公开招聘笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解(5套).docx
- Unit 4 My friends Friends share第2课时冀教版(三起)(2024)英语三年级上册.pptx VIP
- 起风了sax五线谱.pdf VIP
- 影视话剧剧本_性情男女.docx
- 湘少版三年级上册英语全册教学课件.pptx
- 蚁群算法.ppt VIP
- 江苏开放大学《宏微观经济学》——计分作业2 .doc VIP
- 民族团结铸牢中华民族共同体意识PPT (3).pptx VIP
文档评论(0)