职业卫生和职业医学课程PBL教学效果评价.docVIP

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职业卫生和职业医学课程PBL教学效果评价

职业卫生和职业医学课程PBL教学效果评价   摘 要:目的 通过学生评价方法,对《职业卫生与职业医学》课程中的PBL教学效果进行评价分析,为进一步改进教学方法,提高教学质量提供科学依据。方法 利用学生评价表对《职业卫生与职业医学》课程中PBL教学效果进行评价。结果 有95.59%学生对PBL教学持肯定态度。学生对PBL教学评价总得分比为82.76%±9.34%,各评价维度间中合作情况维度评价得分比最高,其次是学习态度和学习能力,总结汇报能力评价得分情况比最低(p0.05);在学习态度维度中出勤项目得分比最高,其次是参与项目,得分比最低的是准备情况(p0.05)。结论 学生对PBL教学持欢迎态度,但对PBL教学效果评价偏低,PBL教学应在时间、要求和自由度等方面进一步深入。   关键词:职业卫生与职业医学 PBL 效果 评价   中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2013)08(b)-0039-02   《职业卫生与职业医学》是预防医学专业的专业课程之一,是一门科学性、法制性、社会性和实践性均很强的学科[1]。顺应社会对职业卫生人才综合素质的要求越来越高,采用多元化的教学方法在夯实“三基”的基础上,提高学生对知识的理解、综合分析和实际运用的能力,同时,培养学生自主学习的能力、团队协作的能力等[2]已是必然的趋势。PBL(Problem-Based Learning)教学法是以问题为基础,学生为主体,小组讨论为形式、教师为辅助的学习模式,自1969年由Barrows教授引入到医学教育中,随着互联网的普及,情景式、形象化、能充分发挥学生能动性的PBL教学越来越受到青睐[3]。引入PBL教学应该根据课程的特点及学生的培养目标来进行,为了保证教学目标的实现,需要相应的评价体系[4],由于教学活动的对象是学生,因此,评价体系中学生的评价是非常重要的。故本文通过学生评价方法,对《职业卫生与职业医学》课程中的PBL教学效果进行评价分析,为进一步改进教学方法,提高教学质量提供科学依据。   1 对象与方法   1.1 实施对象   泸州医学院公共卫生学院2008级预防医学专业本科2个班全体同学共68名按照系统抽样的方法分6个组,4个组11人,2个组12人。   1.2 实施PBL教学   系统完整的PBL教学共进行3次,每次3学时。分课前预讨论、课堂讨论汇报、教师点评总结三大环节。选择案例为2009年张海超开胸验肺事件、2010年江西抚州华夏能源公司员工集体铅中毒事件和2010年浙江恒昌建设有限公司普陀区南线污水总管工程硫化氢中毒事件,分别对应尘肺、职业性金属类毒物中毒和职业性窒息性气体类毒物中毒的教学内容。将事件整理成案例资料,并围绕职业病诊断和职业安全事故处理设置思考题。提前1周将案例资料和问题下发给每个组,由各组分工合作查阅资料和预讨论。然后在课堂上形成讨论稿并由各组代表汇报、其他组补充,最后由教师点评总结。   1.3 PBL教学评价   在查阅文献、咨询专家并参考类似自我评分表的基础上设计[5-6]学生评价表,包含对PBL教学的态度部分和学生评价部分。教学效果评价部分:包含能力提高、分工合作、学习态度和最终成果等4个维度18个项目的评分内容,总分100分。在3次PBL教学均完成后,让学生填写自评表,进行自我评分。结果评价用项目得分比表示,评价项目得分比=得分/分值×100%。   1.4 质量控制   (1)分组。将68名学生按照系统抽样的方法分为6个组。(2)案例、问题的选择和设置。案例均为近年来发生的影响比较大的实际案例,学生可以追索详细资料;问题主要围绕职业病诊断、治疗、预防和控制,职业卫生事故的调查处理,政策、法律法规导向等,学生能找到较为明确的答案,也能通过查找资料获得开阔的视野。(3)教学实施:讨论的案例和问题提前发放以便学生有充足的时间查阅资料和准备。(4)课堂组织:由两名有经验的教师组织和提供帮助,控制进度和课堂秩序。(5)自评表设计:在查阅文献、咨询专家并参考类似自我评分表的基础上设计自评表。   1.5 统计分析   统计分析采用SPSS13.0,得分比用±S表示,多组比较用单因素方差分析,组间两两比较用LSD法,P0.05差异有统计学意义。   2 结果   2.1 学生对PBL教学的态度   发放自评表68份,回收有效自评表68份(男生26名,女生42名),学生对于PBL教学的态度,持肯定态度的65人,占95.59%;持中立态度的2人,占2.94%,持否定态度的1人,占1.47%。   2.2 学生对PBL教学效果的评价   (1)各评价维度的总得分比情况比较学生对PBL教学评价总得分比为82.76%±9.34%,各评价维度间总评价得分

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