爆破制度.doc

第一节 爆炸材料管理规章制度 第1条 爆破安全例会制度 一、爆破安全例会召开时间安排 1、每月3日召开爆破安全管理工作领导小组会议，安全例会由矿长主持，安监科、调度室、通风科、武装保卫部、区队负责人、爆破技术人员及各专（兼）职安全员参加，学习传达上级安全文件和会议精神。布置本月的安全工作，提出安全工作意见。协调各成员对安全隐患整改过程中的问题。 2、每季度第一个月3日召开一次安全专题会议，总结、分析、研究上季度爆破管理中存在的主要问题。 3、每年年终召开一次爆破安全管理工作总结表彰会议，表彰奖励爆破安全管理的先进人物和事迹。 二、爆破安全例会主要内容有 1、及时贯彻党的安全方针，传达并研究落实上级有关安全生产工作的批示，以及有关会议文件精神。 2、通报上个月的爆破管理情况，提出隐患和整改方案，并限期加以落实整改和排除。 3、开展安全生产工作的经验交流，表彰、奖励安全生产中的典型人物和事迹，批评、处罚安全工作较差的部门和违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”人员。 4、布置本月安全生产内容和目标。 三、会议管理 1、每次会议应填写会议签到表，统计到会人数。 2、按时参加会议，遇有紧急情况不能参加会议或中途需要处理的，必须得到主持人的同意，不得无故缺席。 3、凡通知到的人员必须确保参加，除有特殊情况经批准请假外，无故一次未参加者，罚款100元。 第2条 安全教育制度 1、积极参加行业和主管部门组织各项专业对口的法律、法规知识和技能的培训学习，不断补充吸收新的爆破安全管理理念，提高企业爆破安全管理水平和员工安全意识。 2、凡新进或调离工种的人员都必须进行培训和教育，经考核合格后，持证方可上岗。 3、每季度对从事特种作业的一线员工进行安全培训，通过考核合格的继续上岗工作，不合格采取待岗再教育直至考核合格后方可上岗。每年开展一至二次全员安全教育。 4、各部门结合本单位实际情况，对本部门员工进行业务知识和公司各种规章制度学习，从而不断提高本部门员工的安全素质，增强员工的安全防范意识。 按计划有步骤地落实培训内容和组织考试。 5、培训内容： （1）安全方面法律法规、爆炸物品管理条例、安全防范救援常识、岗位技能专业知识、安全设施的维护及正确使用方法、行业和主管部门的安全规定，本企业的安全要求和规章制度。 （2）公司各种安全管理制度和操作规程。 （3）爆炸物品事故应急救援及应急处置措施。 （4）有关事故案例及其他有关内容。 6、每次安全教育培训应认真记录、实行签到，建立培训档案。公司组织的专门安全培训应组织考核。 第3条 安全检查制度 一、安全检查的目的 及时发现和纠正不安全状况、不安全行为，发现和弥补管理缺陷；采取防范措施，改善劳动条件，提高本质安全化程度，确保安全生产。 二、安全检查的组织、领导 1、安全检查在公司安全生产领导小组的领导下，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。 2、公司安全检查，由主要负责人、主管安全领导负责组织，安全员负责落实。 3、岗位日常安全检查，由安全员或岗位操作人员负责进行。 三、安全检查时间 1、日查：岗位操作人员负责检查，安全员每日对重要部位进行巡查。 2、周查：由安全员（班组长）负责组织。 3、月查：每月28日由公司主要负责人、主管安全领导负责组织。 4、节假日检查：“五一”、“十一”、元旦、春节前后的检查，由公司主要负责人、主管安全领导负责组织。 5、季节性检查：根据季节特点，对危险因素进行专项检查，如防火、防冻、防静电、防雷、防汛等，由公司主要负责人、主管安全领导负责组织。 6、临时性检查：根据需要组织。 四、安全检查的内容与要求 1、安全员必须每天跟班检查在岗职工的劳动防护用品的佩带及爆破作业场所的安全状况，检查监督各类作业行为，确保人员、机械的安全生产。 2、公司领导不定期对爆破材料购进、储存、发放、运输、使用环节等进行安全检查，发现安全隐患及时提出整改意见。 3、每次检查必须记录，发现安全隐患必须落实整改措施，下达整改要求，并指定专人负责，整改结束后通过自检与安监科复检合格，并形成书面材料存档。 第4条 消防管理制度 1、民用爆炸物品储存仓库周围规定范围内严禁使用明火。严禁携带任何明火和火种或穿铁钉鞋出入民用爆炸物品储库。 2、民用爆炸物品储存仓库内禁止安装普通灯具照明，确需要照明时安装防爆灯，且必须符合国家有关强制性技术规范的规定要求。 3、库区内应设置醒目的“严禁烟火”等防火标志，按规定配备足够的消防器材，并指定专人保管，及时更换药剂和维修，冬季应采取措施，确保其完整好用。 4、民用爆炸物品储存仓库所有门窗必须符合防盗要求，且保持完好无损，如有损坏，应及时维修或更换，维修更换时，警卫人员应加强警戒。 5、民用爆炸物品储存仓库周围严禁闲人游逛或逗留。仓库警卫人员应每半小时对仓库周围进行