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中小企业管理者信心的研究 　　【摘 要】运用非参数Wilcoxon秩和检验方法检验了中小企业管理者信心，建立了中小企业管理者信心的经济模型，主要分析了淮南市中小企业对未来的信心状况以及影响着企业管理者信心模型的企业内在因素。结果显示：对于中小企业来说，企业管理者对未来三年的销售收入和利润总额比过去三年的更为有信心；企业管理者信心与企业绩效正相关，与企业规模负相关。 　　【关键词】管理者信心；企业绩效；企业规模 　　一、文献回顾 　　对于信心研究较多的是“过度信心”，这是由Griffin and Tversky（1992）所开创的。Englmaier（2004）将抽象的过度信心概念归类概括为以下四种主要表现形式：narrow confidence intervals（狭窄的信心间隙）、self-serving bias（自我实现偏误）、illusions of control（控制力幻觉）以及overoptimism（过度乐观）。 　　最早数学化定义信心状态的是Hvide，他（2000）简化的定义了一个独立变量（一维向量）来描述个人在处理某个事件上的客观真实的能力。 　　Einhorn and Hogarth（1978）首次构建了一个静态的自信心模型。这个一直缺少一个关键函数用来描述回馈效应对自信心地直接影响关系。致使我们难以直接的比较个人的自信心水平和他本人的真实的客