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信息科学类毕业生就业困境及对策的研究 　　摘 要：为了有效的开展大学生的就业指导工作，本文以大连海洋大学信息工程学院2012―2015届毕业生为研究对象，分析就业市场、高校人才培养、择业观以及家庭观念等方面对毕业生就业产生的影响，发现信息科学类毕业生就业时面临的困境和问题。并以此为依据，从政府、学校、学生、用人单位、家庭五个方面提出建议，进一步加强大学生就业指导和服务工作。 　　关键词：信息科学 毕业生 就业困境 对策研究 　　大学生就业难问题一直是社会各界关注的焦点，随着毕业生数量的逐年攀高，大学生毕业季逐步走向没有最难只有更难。值得注意的是，大学生就业难是在我国经济快速发展以及各级政府千方百计为大学生创造就业条件、提供各种形式的就业政策支持的背景下产生的。近年来，国家提出建设信息化社会，信息产业一跃成为“朝阳产业”，这对信息科学类毕业生而言，无疑是为自己的职业生涯提供更为广阔的平台，但从实际就业来看，信息科学类毕业生就业情况并不乐观。那么大学生就业难的根源究竟是什么？笔者认为，解决大学生就业难是一项系统性、复杂性和长期性的工程。由于大学生就业受经济发展状况、政府相关政策、就业观念、家庭观念及毕业生自身能力等因素的影响，为此，解决毕业生就业难问题需要高校、政府、企业、毕业生个人等方面的参与、配合，形成强大的合力，才能破解大学生就业之困。[1] 　　一、大学生就业困境的因