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国有企业青年职工思想政治工作的研究 　　摘 要：青年职工作为国有企业中的一个重要群体，是企业生产经营活动的主力军，关系着企业的希望和未来，青年职工思想政治工作的有效开展和进行，有利于青年职工全身心投入工作，从而为企业带来生产任务的完成和经济效益的快速增长，是企业进步的中坚力量。青年职工思想政治工作的成功进行，对社会进步、企业发展和青年职工自身来说都有着非常重要的意义。在现阶段社会和市场经济发展的条件下，如何结合青年职工工作的实际情况，加强青年职工思想政治工作，提高工作能力，已成为当前的一项紧迫任务。 　　关键词：青年职工；思想政治工作；对策 　　1 当前企业青年职工思想总体状况 　　1.1 工作积极热情，自主意识强烈 　　大多数青年职工满意于自己现阶段工作状态，能做到在自己岗位上尽职尽责，有责任心，本职工作完成出色；自主意识不断增强，青年职工具有较高的知识水平，对事物的认知度高，他们个性突出，不会墨守成规，对于传统的思维方式和管理模式存在一定反叛心理。重视在工作中培养自身能力和树立竞争意识，习惯于在实践中探索事物的本质，注重自我选择和自我调节，倾向于灵活机动的工作方式，独立意识和对改革的心理承受能力比较强。 　　1.2 具有与时俱进的危机感和责任感 　　国有企业为适应当前市场经济的快速发展，行业内积极进行改革，逐步转变经营体制，改革内部结构，生产规模不断扩大，经济效