高校内部资源配置问题研究——以h大学为例教育经济与管理专业论文.docxVIP

financial management . So that maybe we can promote effectively the development of H university education normally and fast. Key Words: internal resources of university; resource allocation; optimizing III PAGE PAGE 1 目 录 第一章 导论 1 HYPERLINK \l _bookmark0 一、研究缘由 1 HYPERLINK \l _bookmark1 二、文献综述 2 HYPERLINK \l _bookmark2 三、核心概念 4 HYPERLINK \l _bookmark3 四、研究内容 6 HYPERLINK \l _bookmark4 五、研究方法和技术路线 6 HYPERLINK \l _bookmark5 （一）研究方法 6 HYPERLINK \l _bookmark6 （二）技术路线 7 第二章 H 大学内部资源配置现状 8 一、H 大学基本情况 8 HYPERLINK \l _bookmark7 （一）基础设施情况 8 HYPERLINK \l _bookmark8 （二）师资队伍情况 8 HYPERLINK \l _bookmark9 （三）教研科研情况 9 HYPERLINK \l _bookmark10 二、人力资源配置问题 9 HYPERLINK \l _bookmark11 （一）教师数量不足 9 HYPERLINK \l _bookmark12 （二）教师综合水平有待提高 10 HYPERLINK \l _bookmark13 （三）学历结构不够完善 10 HYPERLINK \l _bookmark14 （四）教师培养模式单一 11 HYPERLINK \l _bookmark15 （五）管理人员配置不均 12 HYPERLINK \l _bookmark16 三、财力资源配置问题 12 HYPERLINK \l _bookmark17 （一）财力资源的来源问题 12 HYPERLINK \l _bookmark18 （二）财力资源的分配问题 13 HYPERLINK \l _bookmark19 （三）财力资源的利用问题 13 HYPERLINK \l _bookmark20 四、物力资源配置问题 13 HYPERLINK \l _bookmark21 （一）物力资源配置不足 13 HYPERLINK \l _bookmark22 （二）物力资源配置不平衡 14 HYPERLINK \l _bookmark23 （三）物力资源利用率不高 14 HYPERLINK \l _bookmark24 五、内部资源配置问题对 H 大学发展的影响 15 HYPERLINK \l _bookmark25 （一）影响学校的教学质量 15 HYPERLINK \l _bookmark26 （二）给大学生就业带来一定影响 15 HYPERLINK \l _bookmark27 （三）阻碍学校进一步发展 15 第三章 H 大学资源配置问题的原因分析 16 HYPERLINK \l _bookmark28 一、人事管理体制原因 16 HYPERLINK \l _bookmark29 （一）人才引进培养的运行机制不够完善 16 HYPERLINK \l _bookmark30 （二）学校对人才的激励机制不够高效 17 HYPERLINK \l _bookmark31 （三）学校对教师的评价机制不够合理 18 HYPERLINK \l _bookmark32 （四）教师对学校管理的参与机制不够健全 18 HYPERLINK \l _bookmark33 二、财务管理体制原因 19 HYPERLINK \l _bookmark34 （一）财力基础相对较差 19 HYPERLINK \l _bookmark35 （二）增收节支意识不强 19 HYPERLINK \l _bookmark36 （三）理财观念较为淡薄 19 HYPERLINK \l _bookmark37 （四）宏观环境直接影响 20 HYPERLINK \l _bookmark38 三、固定资产管理体制原因 20 HYPERLINK \l _bookmark39 （一）资源调配不够合理，造成低效 20 HYPERLINK \l _bookmark40 （二）管理制度不够健