地方院校大学生自主创业能力培养的研究.docVIP

地方院校大学生自主创业能力培养的研究 　　摘要大学生就业应将就业和创业相结合，鼓励创业，以创业带动就业。同时，社会各阶层应为大学生的就业和创业提供良好的环境，以完善的就业服务体系，切实解决就业难的问题。 　　中图分类号：G640 文献标识码：A 　　 　　The Research on the Training of the Ability of Carve out 　　Independently for Local College Students 　　DUAN Huaqing, LAI Yueyue 　　(Gannan Medical University, Ganzhou, Jiangxi 341000） 　　AbstractThe problem of low employment rate has aroused the concern of the whole society. Government should encourage graduates carve-out to promote employment. At the same time, all levels of society should provide a benign platform for the graduates employment and carve out by perfecting the employment service system, practically solve the difficulty in the employment of graduates. 　　Key wordsLocal college; employment; the ability of carve out independently 　　 　　大学生就业是关系到国计民生的问题，它反应了一个国家的经济发展水平，体现出国民的生活质量乃至一个国家的文明进步程度，更是衡量一个国家和地区经济社会发展的重要标志之一。当前，大学生是通过人力资本投资形成的高素质人才，大学生的就业是对高价值人力资源的开发和利用，其人力资本投资回报率的高低既体现出个人价值，也是国家人才利用效率的衡量标准。 　　1 背景回顾 　　经济体制改革以来，我国经济发展迅速，新生劳动力的快速增长、产业结构调整以及企业技术含量的提高，劳动力供大于求的局势长期存在，加之没有工作经验，大学生在劳动力市场的竞争中处于弱势地位。在这种就业形势下，大学生的就业面临着多项不利条件，严重制约着大学生就业的健康发展。因此，如何积极引导地方高校大学生面向基层就业和创业，探索在大众型教育背景下新型人才培养模式，这对拓展高校毕业生就业途径，缓解就业压力，培养高素质人才，提高全民素质，促进高校的可持续性发展，实现我国全面建设小康社会和构建和谐社会具有重要的现实意义。 　　2 就业的困境及表现 　　2.1 宏观就业形势极为严峻 　　近年来，高校不断扩招，大学生就业形势非常严峻。表现为：首先，东部就业热，西部就业冷。出现了“有地方没人去,有人没地方去”、“有业不就、无业可就”的局面；其次，在我国市场经济转型阶段，高校教育与就业存在脱节现象，学校的专业设置存在较大的盲目性，未能以市场需求为导向，出现学生专业素质较低、缺乏竞争力等现象。 　　2.2 国家制度改革制约就业 　　当前，随着经济体制的改革，政府机构以及国有企事业单位不断裁员，造成一部分工作人员下岗,加剧了大学生就业形势。具体表现为：作为我国大学生就业主渠道的部分大中型企业，由于经营困难，中小企业纷纷破产，下岗形势延续，这无形中又加大了毕业生的就业难度；其次，地方机构实施改革，为了吸引高素质、高文化的综合人才，公务员考试异常激烈；第三，事业单位人事制度改革，特别是实行聘任制的制度，对于刚刚毕业而毫无工作经验和社会阅历的毕业生而言，增加了就业难度。 　　近年来，用人单位在选拔录用人才方面出现了盲目求高的现象，体现在：部分用人单位需要高技术、高素质、高能力的人才，存在着“研究生多多益善，本科生等等再看，大专生靠边站”的盲目求高现象；其次，地方用人单位由于过多地追求名牌学校、高学历的毕业生，对毕业生态度居高自傲，因此，出现了部分地方院校大学生有投无门等现象。 　　2.3 毕业生的自身因素 　　部分毕业生自身的不足是就业困难的另一重要原因，体现在：一是就业观念滞后，部分学生及家长仍停留在过时的观念上,不能正确定位，错误性地提高就业期望值；二是择业观受利益影响，大多数的毕业生在就业取向上， 对工作的报酬、工作地点及工作是否稳定方面考虑过多，看不上一些操作性和具体的基层工作；三是存在依赖心理，部分毕业生由于性格内向以及缺乏竞争