医院“人本理念”文化建设实施的策略的探讨.docVIP

医院“人本理念”文化建设实施的策略的探讨 　　摘要：医院作为治病救人的主体，应本着对患者疾病负责的态度，尽量使患者在就诊过程中得到身体和心理上的好转或慰藉。“人本理念”的提出，为医院的文化建设提供了一个新的方向。本文就医院在“人本理念”的要求下进行文化建设的实施策略进行了探讨。 　　关键词：医院 人本理念 文化建设 管理制度 　　中图分类号：R 197.32 文献标识码：A 　　当今社会，“人本理念”已经渗透于各行各业中。医院作为医疗行业的核心，在文化建设中，必须坚持以“人本理念”为目标，认真贯彻落实科学发展观，促进物质文化建设、精神文化建设及管理文化建设。“人本理念”是医院可持续发展的基础，在医院的发展中起着至关重要的作用。 　　1 医院对外文化建设 　　1.1设施文化建设 　　医院环境与患者和医务人员的日常生活、工作息息相关，而公共基础设施也可以在一定程度上体现一个医院的发展水平，所以医院在进行公共基础设施建设时，理应充分考虑患者和医务人员的需求，坚持“人本理念”，打造一个优异的治疗环境和舒适的工作环境。 　　1.1.1公共娱乐设施建设 　　患者保持积极心态是治疗的基础，良好的就医环境能够给患者带来舒适的就医心理，在潜意识里形成积极的心态，同时也可促进医患关系和谐发展。公共娱乐设施的建设，可以帮助患者在锻炼身体之余放松心情，在枯燥乏味的治疗中得到适当地放松。