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- 2018-10-27 发布于福建
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加强电力企业政工人员的素质初探
加强电力企业政工人员的素质初探
摘要:电力企业的改革与发展离不开政工工作,良好地开展政工工作不仅有利于企业内部和谐,也利于企业的可持续发展。因此,提高政工人员素质!增强政工队伍战斗力,应该成为电力企业今后发展的重要工作。本文从政工人员的道德、思想、业务、文化等多方面进行考量,分析现阶段政工人员工作中的不足,从提高政工人员素质,加强政工队伍建设来对促进电力企业经济发展,从深入基层!团结群众来构筑企业的和谐。
关键词:电力企业;政工;素质
前 言
政工工作是电力企业和谐与健康发展的保障,政工人员的素质直接关系到基层建设的质量,关系到党在企业中的政治核心地位。政工人员通过不断提高自身素质、积极贯彻党的路线方针、在电力企业生产与经营方面多方协调,稳定员工思想,心理,情绪等方面的波动。提高员工思想政治觉悟、提升了企业的凝聚力与战斗力、为实现电力企业的高速腾飞、为实现中华民族的伟大复兴、为实现伟大的中国梦做出了贡献。
1电力政工人员应该具备的素质
随着我国经济的迅速发展,电力市场竞争也越来越激烈,电力企业的工作形式也有了很大的变化。政工人员应该在思想上有新的认识,这样才能适应发展的需要,才能跟上竞争激烈的步调,这就要求电力企业政工人员在日常工作中不断学习、不断思考、不断创新、用发展的眼光去看待事物,不断完善自身素质,使企业朝着可持续发展的道路上迈进。政工人员的道德素质非常重要,作为政工人员,要树立起正确的价值观、道德观、人生观与世界观。
1.1道德素质
加强自身的思想道德建设,培养自身崇高的思想品质,在政工工作过程中、以身作则、树立起良好的道德形象、全心全意为群众服务、在工作中积极向上、树立道德榜样、带动企业内部员工树立起高尚的道德情操、为企业的发展贡献自己的力量。
1.2科学文化素质
当今时代是知识的时代、在电力企业政工工作中、要求政工人员具有丰厚的文化底蕴与较高的理论修养、只有政工人员对相关的专业知识与思想政治知识进行全面的了解与掌握,才能使政工工作得以顺利进行,从而促进电力企业健康发展。作为政工人员,不仅要积极学习大量的政治思想理论知识,而且要博览群书,懂得更多其他方面的知识。完善自身的知识体系、以促进政工工作的有效开展。
1.3政治素质
在电力企业的政工工作中,政工人员要坚定自身的政治立场,加强对政治理论知识的学习,发扬艰苦奋斗的工作作风,提高自身的政策领悟能力,努力做好电力企业的政工工作。一方面坚持正确的理论路线,在复杂多变的政治形势下,保持坚定的政治立场,坚持正确的政治方向。养成良好的政治素质,另一方面!打好群众基础,电力企业的政工工作是党联系群众的关键纽带,在政工工作中!良好的群众基础有利于与群众保持密切的联系,了解群众真正的需要!推进政工工作的有效进行。
业务素质对于电力企业的政工工作来说,政工人员的业务素质是保证其顺利开展的关键因素。作为电力政工人员,要具备较强的沟通能力、在做思想工作时、要能以情感人“以理服人”要有良好的写作能力,用文章的力量号召更多的人去奉献自己的力量。要具备极强的执行能力,政工人员要深入到基层、在企业员工中展开深入调查、掌握其思想动态、促进政工工作有针对性的开展。
2当前电力企业政工人员现状
2.1思想观念相对陈旧
电力企业由于过去长期处于计划经济的垄断经营,在面对市场经济环境时,难以充分做到与时俱进,一些政工人员还是过去的计划经济意识,思维不够灵活,对上级领导的要求能够贯彻执行。但没有及时反思、反馈,缺乏主动意识与创新精神,不能举一反三。在这样的现状下,自然不能充分发挥政工人员的思想政治宣传教育作用。
2.2素质与业务水平参差
政工队伍中存在这有一些人员能力缺乏的现象,这些工作人员一般是对企业党务或文秘工作较为熟悉的员工。但是这部分政工人员对于电力企业的管理与运营等方面的内容并不了解!业务水平较低,并且其管理能力不高。电力企业的政工工作内容较为复杂。但是部分政工人员对于政工工作中的新业务与新内容接受能力较差。在出现问题时,不能及时有效地对其解决与处理。对电力企业政工工作的开展产生了一定的阻碍,
3提高电力政工人员素质的有效对策
3.1创新政工工作内容
以保持党的先进性为目标,坚持党要管党、从严治党的方针。认真落实党支部。三会一课,制度和民主评议制度,加强基层党支部建设、夯实党建工作基础、积极发挥基层党支部的战斗堡垒作用。充分发挥党员的先锋模范作用.并且要从提高员工的思想政治工作素质入手,以提高员工的指导思想素质、科学文化素质和业务能力素质为基础。探索政治思想工作的新形式新经验。
3.2提高政工人员的道德素质
作为电力政工人员、首先要具备良好的道德修养与思想作风
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