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多元文化背景下大学生自我管理能力培养的研究 　　【摘 要】 本文概述了大学生自我管理的概念及内涵，论述了大学生自我管理能力培养的重要意义，分析了当前大学生自我管理能力的现状、影响因素，提出了强化大学生自我管理能力培养的举措及途径：要转变教育观念和方式；改善专业培养方案和课堂模式；增强辅导员的工作理念、教育理念和创新意识；营造良好的大学生“自我管理”环境；加强课程考试方式改革；注重大学生社团建设和大学生自我管理组织机构建设。 　　【关键词】 多元文化；大学生；自我管理；能力培养；措施 　　一、引言 　　随着改革开放和科学技术高度发展，经济、信息、网络全球化已经影响到每一个领域，一个崭新的时代已经到来，各国之间的文化不断渗透和互相影响，我国文化价值观念也产生了深刻的变化，打破了传统单一的文化价值观念，逐渐呈现多元文化格局，本土文化、主流文化、非主流文化、民族文化、传统文化相互发展、相互制约、相互交织。多元文化的形成一方面有利于我国文化繁荣与发展，一方面有利于人们解放思想，提升阅历。但与此同时，多元文化的发展在一定程度上将改变人们的世界观、价值观、人生观、道德观和政治观，从而改变人们的生活方式、工作方式、思维方式以及追求方式。[1]而大学生是文化的发展者、继承者和传播者，多元文化给大学生思想和观念不可避免带来了一些消极影响。而高等教育是面向现代化、面向世界和面向未来的，肩负着培