大学生实习权益受损校方的责任制度完善.docVIP

大学生实习权益受损校方的责任制度完善 　　【内容摘要】随着工学结合、顶岗实习在高职院校的普及，高校学生进行实践学习的时间逐渐增加，但合法权益受到侵害情形也不断涌现，高校也随之处于风口浪尖上。文章通过对实习生权益受损类型及原因分析，做一些完善校方法律责任制度建议的尝试，以化解学校管理面临的巨大压力，维护学校及实习生的基本利益，促进和谐校园建设。 　　【关 键 词】大学生 实习 权益受损 校方责任 完善 　　目前，大学生实习期间的权益受损情况引起的法律纠纷日益增多，高校也随之处于风口浪尖上。我国的《教育法》、《民法通则》、《劳动合同法》等都未对学生实习期间发生的权益受损尤其是伤害事故的赔偿问题做出明确规定。上海大学的一项调查显示：将近40%的大学生在打工过程中受到不同程度的伤害，其自身合法权益难以得到保障。下面就高职院校学生在实习期间权益受损的法律问题做出一些探讨。 　　一、大学生实习权益受损的类型分析 　　知己知彼网上曾作过一个“高职院校大学生实习期间的法律问题调查”，调查结果表明，有27%的大学生是在“生产车间”实习，28%的大学生实习工作是“市场销售”。大学生在实习期间与实习单位建立的关系在法律上的认定比较模糊，适用《劳动法》、《劳动合同法》不足以保护其合法权益。因此，实践中比如待遇过低或工资无故被克扣、无故被辞退、工伤无保障等情形屡屡见诸于网络媒体上。归结起来，目前大学生实