宿迁市湖滨新城职业教育发展的现状问题及对策的研究.docVIP

宿迁市湖滨新城职业教育发展的现状问题及对策的研究 　　摘要：职业教育是现代产业发展的内在驱动力，为经济社会的持续发展提供智力和人才支持，而一个地区和国家的职业教育体系是否合理，直接关系到这个地区和国家的经济能否持续健康地发展。本文通过对宿迁市湖滨新城职业教育现状的梳理，分析职业教育面临的问题及影响因素，并提出促进职业教育发展的建议。 　　关键词：湖滨新城；职业教育；校企合作 　　中图分类号：G710 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）03-0169-02 　　2011年，教育部提出力争10年内建成完整的中国特色、世界水准的现代职业教育体系，从宏观层面对我国职业教育发展提出了总体目标和要求。依照教育部的目标和要求，湖滨新城基于职业教育服务地方经济社会发展的角度，从专业设置、课程内容、培养模式、校企合作、产学研结合等方面考虑与地方经济社会转型的对接，构建形式上层次分明、内容上有机衔接的现代职业教育体系。 　　一、湖滨新城职业教育发展现状 　　1.职业教育初具规模。湖滨新城职业教育园区汇聚了宿迁泽达职业技术学院、宿迁职业技术学院、宿迁高等师范学校等8所中、高等职业院校，开设专业48个，在校生4万余人，已成为苏北乃至整个长三角地区重要的应用型技能人才培养基地。 　　2.职业学校内涵建设快速提升。全区创建成省级示范专业20个、省级课改实验学校3所、课改实