园林绿化公司岗位职责fuf6huzv.docVIP

园林绿化公司岗位职责 篇一：鸿泰园林绿化公司组织架构及岗位职责 绿化配套公司岗位设置 一、公司班子框架设置 总经理1名 副总经理1名 总工程师1名（市政配套） 预算员1名 材料员1名 绿化设计员1名 二、项目建设班子设置架构 市政基础工程项目经理1名 园林绿化工程项目经理1名（兼） 市政基础工程施工员2名 园林绿化施工员2名（潍坊、莱西） 二、岗位职责 总经理岗位职责 1、严格遵守国家法令法规，依据集团公司所有章程规定并忠实执行 2、组织实施公司年度工作计划和财务预算计划 3、组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜 4、加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍 5、加强廉政建设，主持制定和完善公司的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门及社会关系 6、组织召开员工会议及建设工程例会 副总经理岗位职责 1、严格遵守国家法令法规，依据集团公司所有章程规定并忠实执行 2、主管公司绿化工程全面工作的组织、协调、管理 3、参与公司生产经营重大决策的研究、制定 4、加强绿化养管队伍建设，定期组织召开绿化工程例会 设计员（绿化）岗位职责 1、遵守集团及公司各项规章制度并忠实执行 2、负责绿化工程设计及二次优化设计 3、参与设计评审、图纸交底及会审工作 4、对所有项目苗木进行验收 5、对文件图纸资料进行管理 预算员岗位职责 1、遵守集团及公司各项规章制度并忠实执行 2、熟练掌握与造价、合同相关的法规、政策、文件，熟练掌握现行定额及清单规范 3、依据设计图纸编制预算，审核区域公司预算，并做好与区域公司预算部门工作的衔接，对法包价款准确性负责。 4、负责承包项目进度款的审核，对其准确性负责 5、审核办理承包项目施工班组的工程量及有关签证 6、依据竣工图及有关变更、签证等资料审核施工班组竣工结算。 材料员岗位职责 1、遵守集团及公司各项规章制度并忠实执行 2、根据材料供应计划进行市场询价、货比三家，然后向总经理汇报，确定价格。掌握材料的价格信息及供货单位情况，收集第一手资料。 3、熟悉工程进度，按计划进行采购，并满足质量进行要求。 4、及时掌握现场的工程变更情况及时供料 5、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况及时制止并对相关人员提出处罚 6、做好结余、周转材料的保管工作 项目经理（工程）岗位职责 1、遵守集团及公司各项规章制度并忠实执行 2、负责项目工程的全面组织、协调、管理 3、悉知国家现行颁布执行的配套工程技术标准和各种专业施工及验收规范 4、负责管辖范围内项目的施工方案的实施、施工技术交底和安全交底、制定成本控制计划、质量保障措施等 5、组织工程竣工资料的整理和移交，承担工程保修期保修责任 项目经理（绿化）岗位职责 1、遵守集团及公司各项规章制度并忠实执行 2、负责项目工程的全面组织、协调、管理 3、悉知国家现行颁布执行的绿化工程技术标准和各种专业施工及验收规范 4、负责管辖范围内项目的施工方案的实施、施工技术交底和安全交底、制定 成本控制计划、质量保障措施等 5、组织工程竣工资料的整理和移交，承担苗木成活率责任 篇二：园林公司岗位职责详细说明 1、全面负责办公室的日常工作。 （1）、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施; （2）、负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录; （3）、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草 公司重要文件，定期提交公司工作简报； （4）、协助起草公司各项管理规章制度并监督实施； （5）、负责组织公司内部查阅资料（如报纸、杂志等）的购买工作； （6）、参与公司重大决策的研讨和制定； （7）、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务； （8）、审核、控制公司办公费用及接待费用； （9）、负责向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续 等事宜。 2、协调公司各部门之间的关系。 （1）、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅； （2）、协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标； （3）、负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。 3、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设 （1）、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的 良好合作关系； （2）、负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系； （3）、协助副总经理组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，负责各种 活动的举办，促进员工凝聚力。 4、协助副总经理进行部长及管理人